Chuyên Viên Hành Chính Lễ Tân

1. Thực hiện các công việc Hành chính văn phòng: Đặt văn phòng phẩm, in ấn photo; Đặt nước uống, thiết  bị văn phòng,… theo đề xuất từ các phòng ban; Cấp phát & quản lý thẻ xe, thẻ taxi, lịch xe công ty; Cập nhật và đối chiếu công nợ chi phí hành chính định kỳ cuối tháng; Cập nhật lịch công tác và đặt các dịch vụ phục vụ công tác của CBNV; Tìm nhà cung cấp mua thiết bị, dụng cụ văn phòng và xin báo giá, đặt hàng; Trang trí văn phòng, hậu cần các sự kiện đặc biệt trong năm;
2. Thực hiện các công việc Lễ tân văn phòng: Tiếp đón, hướng dẫn khách & Ban Lãnh đạo đến văn phòng làm việc; Trực tổng đài điện thoại; Quản lý đặt lịch phòng họp; Nhận và giao thư chuyển phát; Đăng ký ra/vào hoặc thi công khu vực văn phòng Vincom theo quy định của tòa nhà;
3. Thực hiện các công việc văn thư & lưu trữ: Thực hiện quy trình đóng dấu, lưu trữ hồ sơ, cấp phát hồ sơ công ty và dự án, quản lý các văn bản đi & đến; Quản lý con dấu công ty & theo dõi hồ sơ, sao y chứng thực hồ sơ cho các bộ phận & phòng ban theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp;
4. Thực hiện các công việc quản lý  tài sản công ty: Cập nhật tài sản mới, dán mã, kiểm kê tài sản định kì hàng quý, thanh lý và luân chuyển tài sản đúng mục đích nhu cầu công việc;
5. Thực hiện các nhiệm vụ được giao khác theo phân công công việc của cấp trên hoặc BLĐ

Yêu cầu ứng viên

     1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan: về hành chính, văn thư, lưu trữ… hoặc các chuyên ngành có liên quan

     2. Kinh nghiệm

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

     3. Kỹ năng cần thiết

• Có kỹ năng giao tiếp linh hoạt;
• Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc.

     4. Phẩm chất, thái độ

• Tinh thần cầu thị, trung thực, hợp tác
• Có trách nhiệm cao trong công việc

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh dựa theo năng lực bản thân;
• Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả làm việc, các ngày Lễ trong năm;
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
• Ưu đãi mua căn hộ dự án của Tập đoàn;
• Chú trọng việc tái tạo sức lao động thông qua các hoạt động ngoại khóa, du lịch, các hoạt động văn hóa – thể thao;
• Du lịch, sinh nhật hàng năm, thăm hỏi khi ốm đau…