Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự

1. Đối tác nhân sự Khối phòng ban phụ trách (20%)
- Cập nhật thông tin tuyển dụng đảm bảo đúng định biên Khối phòng ban phụ trách
- Truyền thông/ Hướng dẫn các Quy chế, Quy định, Chính sách nhân sự Khối phòng ban phụ trách
- Phỏng vấn nhân sự nghỉ việc
- Phân tích, tư vấn, báo cáo định kỳ các chỉ số biến động nhân sự theo hướng dẫn của Quản lý
2. Tiền lương, chính sách, phúc lợi (60%)
- Trực tiếp vận hành tính lương lương, thưởng, chế độ phúc lợi cho Khối/Bộ phận phụ trách
- Phân tích, tư vấn, báo cáo định kỳ các chỉ số nhân sự theo hướng dẫn của Quản lý
- Tham gia xây dựng chính sách thúc đẩy năng suất & hiệu suất
3. Thủ tục nhân sự & tham gia giải quyết Quan hệ lao động (20%)
- Thực hiện phân ca làm việc cho Khối/Bộ phận phụ trách
- Thực hiện cập nhật dữ liệu dữ liệu nhân sự trên phần mềm liên quan
- Thực hiện đánh giá để thuyên chuyển, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật... theo đúng quy trình
4. Các công việc khác theo phân công của Quản lý

Yêu cầu ứng viên

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm C&B ở các Công ty về thời trang/bán lẻ.
• Trình độ học vấn từ Cao đẳng trở lên.
• Chuyên ngành: Quản trị Nguồn Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Năng lực chuyên môn:
• Phân tích và xử lý dữ liệu
• Hiểu biết về luật lao động, luật BHXH và các luật liên quan khác
• Mức độ bảo mật thông tin cao
• Năng lực bổ trợ: 
• Kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Tư duy logic, kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt.
• Kỹ năng xử lý số liệu và tổng hợp báo cáo tốt.
• Kỹ năng thiết lập mối quan hệ tốt
• Chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực cao trong công việc.
• Sử dụng tiếng Anh cơ bản
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint,...)

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh, hưởng 90% lương trong 02 tháng thử việc.
• Được làm việc tại công ty đứng TOP 10 thương hiệu tin dùng Việt Nam năm 2022.
• Review lương 1 lần/năm, thưởng tháng 13, thưởng cống hiến, quà tặng các dịp Lễ Tết...
• Thưởng và vinh danh nhân viên xuất sắc hàng năm.
• Thời gian làm việc linh hoạt từ thứ 2- thứ 7, nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật, 1 ngày phép/tháng.
• Lộ trình thăng tiến và cơ hội phát triển.
• Chương trình huấn luyện, đào tạo, nâng cao kiến thức có hệ thống.
• Phúc lợi cực đã vì được hỗ trợ 2 loại bảo hiểm (BHXH & BH 24/24) áp dụng ngay sau thử việc.
• Quyền lợi được tham gia nhiều hoạt động văn hóa nội bộ ý nghĩa, sự kiện lớn nhỏ của thương hiệu.
• Mua sắm thả ga nhãn hàng nội bộ giảm tới 50% cho người thân và gia đình.
• Được hỗ trợ trang thiết bị, xe công tác, các chi phí phát sinh công việc khác kịp thời...
• Đồng nghiệp trẻ, năng động, chuyên nghiệp, vui chơi hết mình.