Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự

1. Đối tác nhân sự Khối phòng ban phụ trách (30%)

• Đồng hành xây dựng bức tranh nguồn lực của từng đơn vị: quy mô, cơ cấu, năng lực, năng suất và định hướng phát triển

• Tư vấn đơn vị các quyết định về tổ chức, nhân sự, quản trị hiệu suất và phát triển đội ngũ

• Truyền thông/ Hướng dẫn các Quy chế, Quy định, Chính sách nhân sự Khối phòng ban phụ trách

• Cập nhật thông tin tuyển dụng đảm bảo đúng định biên Khối phòng ban phụ trách

• Phỏng vấn nhân sự nghỉ việc

• Phân tích, tư vấn, báo cáo định kỳ các chỉ số biến động nhân sự theo hướng dẫn của Quản lý

2. Tiền lương, chính sách, phúc lợi (50%)

• Trực tiếp vận hành tính lương lương, thưởng, chế độ phúc lợi cho Khối/Bộ phận phụ trách

• Phân tích, tư vấn, báo cáo định kỳ các chỉ số nhân sự theo hướng dẫn của Quản lý

• Tham gia xây dựng chính sách thúc đẩy năng suất & hiệu suất

3. Thủ tục nhân sự & tham gia giải quyết Quan hệ lao động (20%)

• Thực hiện phân ca làm việc cho Khối/Bộ phận phụ trách

• Thực hiện cập nhật dữ liệu dữ liệu nhân sự trên phần mềm liên quan

• Thực hiện đánh giá để thuyên chuyển, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật... theo đúng quy trình

4. Các công việc khác theo phân công của Quản lý

Yêu cầu công việc

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm C&B ở các Công ty về thời trang/bán lẻ.

• Trình độ học vấn từ Đại học trở lên.

• Chuyên ngành: Quản trị Nguồn Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế.

• Có từ 02 năm kinh nghiệm

Năng lực chuyên môn:

- Phân tích và xử lý dữ liệu

- Hiểu biết về luật lao động, luật BHXH và các luật liên quan khác

- Mức độ bảo mật thông tin cao

Năng lực bổ trợ:

- Kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

- Tư duy logic, kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt.

- Kỹ năng xử lý số liệu và tổng hợp báo cáo tốt.

- Kỹ năng thiết lập mối quan hệ tốt

• Chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực cao trong công việc.

• Ưu tiên sử dụng tốt Excel.

Quyền lợi

• Thưởng: Thu nhập cạnh tranh, hưởng 90% lương trong 02 tháng thử việc.
  Thưởng tháng 13, thưởng cống hiến, quà tặng các dịp lễ tết, thăm hỏi...
• Chăm sóc sức khoẻ: Được hỗ trợ 2 loại bảo hiểm (BHXH & BH 24/24), áp dụng ngay sau thử việc.
• Đào tạo: Cơ hội tham gia 20 khóa huấn luyện, đào tạo phát triển/năm (Training, coaching, OJT, e-learning…).
• Giải thưởng: Thưởng và vinh danh nhân viên xuất sắc hàng năm.
• Máy tính xách tay: Được cấp máy tính, xe công tác, các chi phí phát sinh công việc khác kịp thời.
• Hoạt động nhóm: Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp (Teambuilding, Gala dinner,...).
  Tham gia các hoạt động chia sẻ, gắn kết nội bộ và cộng đồng.
• Khác: Được làm việc tại công ty đứng TOP 10 thương hiệu tin dùng Việt Nam năm 2022. Ưu đãi mua hàng nội bộ hấp dẫn.