CV WorkCV Work
Lọc
Tỉnh / thành
Ngành nghề
Mức lương

Tuyển dụng Chuyên Viên Đào Tạo Và Tuyển Dụng Thu Nhập UpTo 22tr/Tháng tại Hà Nội

15,000,000 - 22,000,000 VND Phường Thanh Xuân, Hà NộiỨng tuyển ngay →

Chưa có CV? Tạo CV miễn phí ở đây →

Điểm nổi bật
  • Lương 15,000,000 - 22,000,000 VND
  • Lương tháng 13 + thưởng
  • Đào tạo & thăng tiến
  • Du lịch / team building

Kỹ năng cần có cho vị trí này

Mô tả công việc

1. Công tác Đào tạo

  • Phối hợp với các phòng ban để khảo sát, tổng hợp và phân tích nhu cầu đào tạo.
  • Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo theo năm/quý/tháng phù hợp với nhu cầu phát triển nguồn nhân lực của Công ty.
  • Tổ chức, điều phối và theo dõi các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài và đào tạo hội nhập đúng với quy chế đào tạo Công ty.
  • Báo cáo đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất các giải pháp cải tiến.
  • Quản lý hồ sơ, hệ thống tài liệu và phần mềm liên quan; theo dõi, báo cáo ngân sách đào tạo và chính sách của đội ngũ giảng viên nội bộ.
  • Tham gia xây dựng chương trình phát triển cán bộ nguồn, cán bộ kế cận và các hoạt động phát triển năng lực nhân sự.
  • Tham gia xây dựng, hoàn thiện quy trình/quy định liên quan đào tạo, hỗ trợ các bộ phận, phòng ban trong việc xây dựng chương trình đào tạo nội bộ.

2. Công tác Tuyển dụng (Hỗ trợ khi cao điểm)

  • Tiếp nhận, tổng hợp và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
  • Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng để đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự về chất lượng và tiến độ.
  • Thực hiện quy trình tuyển dụng và hội nhập nhân sự mới.
  • Theo dõi quá trình tiếp nhận, hội nhập và đánh giá thử việc của nhân sự mới.
  • Xây dựng, phát triển và quản lý nguồn ứng viên (database ứng viên).
  • Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng tuyển dụng và truyền thông.
  • Thực hiện các báo cáo đánh giá hiệu quả tuyển dụng và đề xuất các giải pháp cải tiến.

3. Công tác khác

  • Phối hợp triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ của Phòng HCNS.
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng HCNS/Ban lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị văn phòng, Hành chính hoặc tương đương.
  • Có kiến thức về đào tạo, tuyển dụng và quản trị nhân sự.
  • Kỹ năng giao tiếp.
  • Kỹ năng đào tạo.
  • Kỹ năng phỏng vấn.
  • Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.
  • Kỹ năng báo cáo.
  • Thành thạo tin học văn phòng.
  • Biết sử dụng AI, Canvas trong công việc.
  • Trách nhiệm, trung thực, chủ động, cẩn thận trong công việc.
  • Vui vẻ, năng lượng.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập: từ 15tr - 22tr hoặc thoả thuận theo năng lực
Thử việc hưởng 100% nếu đáp ứng yêu cầu công việc
Làm việc tại văn phòng Công ty
Thưởng Lễ, Tết, thưởng tháng 13+, thưởng theo hiệu quả công việc và được nâng lương định kỳ theo quy định Công ty.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật
Chế độ khám sức khoẻ định kỳ hàng năm
Sinh nhật, du lịch, nghỉ mát và các hoạt động, sự kiện của Công ty
Được đào tạo, trao cơ hội phát triển bản thân.

Việc này hợp với ai đó bạn quen?

Mức lương vị trí này trên thị trường

Nhân viên · Nhân sự · đo trên 5.362 tin đang tuyển ở CV Work
Thấp (25%)11 tr
Trung vị13,5 tr
Cao (25%)16 tr

Mức của tin này (18,5 triệu) cao hơn trung vị 37%.

Nhà tuyển dụng Công ty Cổ phần xây dựng Vijako Việt Nam

Công ty Cổ phần xây dựng Vijako Việt Nam · Phường Thanh Xuân, Hà Nội

Việc khác tại Công ty Cổ phần xây dựng Vijako Việt Nam

Chuyên Viên Đào Tạo Và Tuyển Dụng Thu Nhập UpTo 22tr/Tháng15,000,000 - 22,000,000 VND · Phường Thanh Xuân, Hà Nội
Ứng tuyển ngay →