Chuyên viên Đào tạo (Learning & Development) - Thu Nhập 10 - 18 Triệu / Tháng + Thưởng

- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo theo tháng/quý/năm dựa trên chiến lược kinh doanh.
- Phối hợp với các phòng ban chuẩn hóa tài liệu đào tạo và nội dung giảng dạy.
- Tổ chức 1-2 buổi đào tạo nội bộ mỗi tháng nhằm nâng cao năng lực nhân sự.
- Xây dựng, cập nhật từ điển năng lực và bản đồ năng lực cho từng vị trí.
- Đánh giá khoảng cách năng lực, xác định nhu cầu đào tạo và đề xuất lộ trình phát triển nhân sự.
- Thiết kế bài giảng E-learning (Storyboarding, Scripting) và xây dựng nội dung học trực tuyến.
- Quản trị hệ thống LMS: đăng tải bài học, theo dõi tiến độ học tập và hỗ trợ xử lý lỗi cơ bản.
- Đánh giá hiệu quả đào tạo theo mô hình Kirkpatrick và báo cáo các chỉ số sau đào tạo.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Công nghệ Giáo dục hoặc ngành liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong đào tạo nội bộ, L&D hoặc E-learning.
- Hiểu về khung năng lực, đánh giá năng lực và lộ trình nghề nghiệp.
- Có kinh nghiệm sử dụng LMS và thiết kế nội dung E-learning.
- Ưu tiên thành thạo Articulate Storyline, Adobe Captivate hoặc Camtasia.
- Tiếng Anh tương đương IELTS 6.5+.
- Có laptop cá nhân, kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập 10-18 triệu + thưởng, thỏa thuận theo năng lực.
- Tham gia xây dựng hệ thống đào tạo và E-learning quy mô toàn tổ chức.
- Cơ hội phát triển chuyên sâu trong lĩnh vực Learning & Development.
- Đóng BHXH đầy đủ, thưởng, nghỉ phép và các chế độ theo quy định.