Chuyên Viên Đào Tạo

- Làm việc với đối tác về việc xây dựng & duy trì phần mềm đào tạo của công ty         

- Quản lý, điều phối hoạt động đào tạo của công ty trên hệ thống phần mềm và website

- Nghiên cứu, triển khai về E- learning

- Tối ưu công việc nội bộ theo thực tế phát sinh và yêu cầu từ các bộ phận/phòng ban khác, tăng trải nghiệm người dùng           

- Quản trị kho dữ liệu đào tạo online, offline của công ty về các chương trình đào tạo, quá trình đào tạo của học viên             

- Xây dựng tài liệu, đào tạo và hướng dẫn khai thác các công cụ phục vụ đào tạo 

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở mảng đào tạo
• Ưu tiên đã từng đảm nhiệm các vị trí quản lý kinh doanh của chuỗi cửa hàng bán lẻ: Quản lý cửa hàng, Giám sát kinh doanh hoặc Quản lý kinh doanh,.. trước khi đảm nhiệm mảng đào tạo
• Đã tham gia các khóa đào tạo về giảng viên hoặc huấn luyện, kèm cặp đội ngũ
• Có kinh nghiệm đào tạo tại công ty thời trang hoặc đào tạo chuỗi là lợi thế
• Có tố chất lãnh đạo là một lợi thế

Quyền lợi được hưởng

• Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng KPI, Thưởng năm theo kết quả kinh doanh,...
• Được nhận thưởng các ngày Lễ (Tết dương lịch, Tết âm lịch, 30/4 - 1/5, 8/3, 2/9), các phúc lợi (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, thâm niên,...) và tham gia BHXH
• Được tạo cơ hội thăng tiến, phát triển lên vị trí cao hơn
• Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, được đào tạo bài bản
• Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển kỹ năng công việc