Chuyên Viên Content Creator MCN

• Nghiên cứu insight người xem, xu hướng TikTok/Reels và đề xuất định hướng nội dung cho các kênh vệ tinh thuộc TCR MCN.
• Lên kế hoạch content theo tuần/tháng cho từng kênh, đảm bảo đúng định vị, tệp khán giả và mục tiêu tăng trưởng.
• Viết kịch bản video ngắn: hook, flow nội dung, thoại, text overlay, CTA, caption.
• Phối hợp cùng team quay/dựng để triển khai sản xuất nội dung đúng timeline.
• Theo dõi hiệu quả video sau đăng: view, tương tác, follower, chuyển đổi/GMV nếu có; từ đó đề xuất tối ưu nội dung.
• Hỗ trợ lồng ghép sản phẩm/brand thuộc TCR vào nội dung một cách tự nhiên, phù hợp với định hướng thương mại.
• Có thể tham gia làm VJ/host cho 01 kênh vệ tinh nếu phù hợp về hình ảnh, giọng nói và khả năng diễn đạt.
• Phối hợp với team MCN trong các hoạt động phát triển kênh, chăm sóc creator/KOC/KOL và triển khai campaign khi cần.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí Content Creator, Content TikTok, Social Content hoặc các vị trí liên quan.
• Hiểu cách vận hành nội dung trên TikTok/Reels/Shorts; biết bắt trend, xây hook và phát triển format video ngắn.
• Có khả năng viết kịch bản tốt, tư duy nội dung linh hoạt, biết biến insight đời sống/văn phòng/beauty/lifestyle/shoppertainment thành nội dung dễ xem, dễ viral.
• Ưu tiên ứng viên từng xây kênh cá nhân, kênh brand, kênh cộng đồng hoặc có kinh nghiệm làm việc với KOL/KOC/MCN.
• Có gu thẩm mỹ nội dung, biết đánh giá basic về hình ảnh, nhịp dựng, caption, text overlay.
• Chủ động, có trách nhiệm với deadline, chịu được áp lực sản xuất nội dung liên tục.
• Có khả năng xuất hiện trước camera, dẫn dắt nội dung hoặc diễn tự nhiên là lợi thế.
• Ưu tiên ứng viên yêu thích lĩnh vực beauty, lifestyle, TikTok Shop, affiliate và creator economy.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng: Từ 12.000.000-15.000.000 (deal theo năng lực)  (Thử việc 2 tháng 85% lương)
• Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày
• Tham gia BHXH theo Pháp luật lao động;
• Sinh nhật CBCNV, sinh nhật Công ty, chế độ hiếu hỉ, thưởng tất cả các ngày lễ trong năm như 2/9, 30/4, 20/10, 8/3, Tết Dương lịch, Âm lịch....
• Thưởng lương tháng 13
• Du lịch nghỉ mát hàng năm
• Văn phòng làm việc sạch sẽ.
• Môi trường làm việc tốt, lấy con người làm trọng tâm, thân thiện, phát triển, chuyên nghiệp.