Chuyên Viên C&B

Thực hiện các công việc liên quan đến mảng C&B của Hệ Thống:

- Theo dõi, quản lý, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ nhân sự.

- Tạo hợp đồng thử việc, HĐLĐ, PLHD và các quyết định nhân sự.

- Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN, đăng ký người phụ thuộc.

- Chấm công, theo dõi ngày phép, ngày nghỉ chế độ.

- Tạo tài khoản ngân hàng cho nhân viên

- Theo dõi hồ sơ bảo hiểm sức khỏe

- Thực hiện quy trình nghỉ việc.

- Công tác đánh giá KPI theo quý, năm.

- Theo dõi chế độ phúc lợi cho nhân viên hệ thống.

- Kiểm tra, rà soát các quy trình, văn bản liên quan đến công tác C&B :Quyết định, Công văn, Hợp đồng, Nội quy, Thang bảng lương, Thoả ước, Sổ Tay Nhân Viên.

- Phụ trách xử lý kỷ luật lao động.

- Thực hiện các công tác khác liên quan đến chế độ phúc lợi :Đồng phục, suất cơm, tiệc sinh nhật,.....

- Các công việc khác theo sự phân công của Giám Đốc Nhân Sự.

*** CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

- Mức lương thỏa thuận & cạnh tranh.

- Chế độ bảo hiểm xã hội, y tế & bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.

- Chế độ nghỉ phép năm.

- Bữa ăn trưa do Nhà Trường cung cấp tại Căn-tin trường.

- Chế độ đánh giá & điều chỉnh lương hàng năm.

- Chế độ đồng phục.

- Thưởng lương tháng 13 theo quy định.

- Gói chế độ miễn giảm học phí cho con khi theo học tại Trường.

- Chế độ tham gia Teambuilding & Company Trip.

- Các chế độ phúc lợi khác đối với từng vị trí theo quy định của Nhà Trường.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản Trị Nhân Lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

- Có kinh nghiệm ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương.

- Kinh nghiệm trong mảng giáo dục là một lợi thế

- Am hiểu Luật lao động và có kinh nghiệm xử lý sự vụ liên quan.

- Thành thạo tin học văn phòng.

- Có thể sử dụng tốt tiếng anh ở cả 4 kỹ năng: Nghe - Nói - Đọc - Viết.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề.

Quyền lợi

• Thưởng: Lương Tháng 13
• Cơ hội du lịch: Du lịch hàng năm
• Căn-tin: Ăn Trưa