Chuyên Viên C&B

Tiếp nhận hồ sơ nhân viên mới từ bộ phận tuyển dụng, cập nhật vào danh sách nhân viên Công ty.
Theo dõi, soạn thảo HĐLĐ thử việc, có thời hạn, đăng ký mã số thuế cá nhân cho nhân viên.
Tiếp nhận số liệu chấm công hàng tháng. Tính lương, thưởng, các chi phí phụ cấp hàng tháng.
Trực tiếp giải quyết các thủ tục BHXH cho nhân viên. Tham mưu đề xuất phương án giải quyết cho Ban Tổng Giám đốc đối với những vấn đề phát sinh của nhân viên về BHXH, BHYT, BHTN.
Hỗ trợ các công việc khác của Phòng hoặc Công ty theo sự chỉ đạo của Phụ trách Phòng hoặc Ban Tổng Giám đốc.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp: Cao đẳng trở lên, tin học văn phòng. Có kinh nghiệm ở vị trí công việc.
Có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Nhanh nhẹn, trung thực, điềm đạm, chịu được áp lực công việc.
Hiểu rõ quy định pháp luật liên quan đến lao động, tiền lương, BHXH, thuế TNCN.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 và các chế độ thưởng khác theo quy định công ty.
Được tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Pháp luật Lao động.
Chế độ ngày phép năm, nghỉ lễ theo quy định Nhà nước.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng, lộ trình thăng tiến minh bạch trong môi trường sản xuất chuyên nghiệp.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát, các sự kiện văn hóa, thể thao của công ty.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.