Chủ Quản Hành Chính Nhân Sự (Tiếng Trung)

Khách hàng của chúng tôi là một doanh nghiệp sản xuất trong lĩnh vực linh kiện, dụng cụ và tủ điện công nghiệp, phục vụ thị trường Âu – Mỹ. Nhà máy mới đi vào hoạt động, đang trong giai đoạn xây dựng nền tảng tổ chức và chuẩn bị mở rộng quy mô nhân sự mạnh mẽ trong thời gian tới.

Đây là cơ hội hấp dẫn để ứng viên trực tiếp tham gia xây dựng bộ máy Hành chính – Nhân sự ngay từ đầu, đóng vai trò then chốt trong giai đoạn phát triển của công ty tại Việt Nam.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo lộ trình tăng trưởng quy mô nhân sự

• Chủ động tuyển dụng các vị trí từ công nhân sản xuất đến quản lý cấp trung

• Xây dựng hệ thống chính sách nhân sự: lương thưởng, phúc lợi, đánh giá hiệu suất, đào tạo

• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, BHXH/BHYT/BHTN theo quy định pháp luật

• Xử lý các vấn đề quan hệ lao động, nội quy và kỷ luật lao động

• Quản lý công tác chấm công, phối hợp tính lương cùng bộ phận kế toán

• Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, cơ sở vật chất nhà xưởng

• Xây dựng và triển khai các thủ tục hành chính nội bộ

• Quản lý giấy tờ pháp lý liên quan đến nhân sự, hành chính doanh nghiệp

• Điều phối các vấn đề an toàn lao động, PCCC tại nhà máy

• Trực tiếp quản lý, đào tạo đội ngũ 1–2 nhân viên Hành chính – Nhân sự

• Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc (bao gồm quản lý người nước ngoài)

• Phối hợp hiệu quả với đội ngũ quản lý nước ngoài trong môi trường sản xuất tốc độ cao, áp lực lớn

• Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu Ban Giám đốc

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc liên quan

• Tiếng Trung thành thạo (bắt buộc)

• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên môi trường nhà máy/sản xuất

• Kinh nghiệm mạnh về tuyển dụng, chấm công, quản lý hành chính

• Nắm vững quy định pháp luật lao động Việt Nam

• Chịu được áp lực cao, thích nghi tốt với nhịp độ công việc nhanh

• Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng tháng lương thứ 13
• Chăm sóc sức khoẻ: Healthcare Plan and Insurance package
• Xe đưa đón: Xe đưa đón nhân viên (dự kiến triển khai năm sau)
• Căn-tin: Hỗ trợ ăn trưa
• Khác: Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển cùng sự tăng trưởng của công ty