Giám Đốc Mảng Nhiệt Điện (Dự Án Nước Ngoài)

I. VAI TRÒ & MỤC TIÊU
• Chịu trách nhiệm toàn diện về phát triển, triển khai và vận hành các dự án nhiệt điện của Tập đoàn tại thị trường quốc tế.
• Dẫn dắt toàn bộ vòng đời dự án (Full Project Cycle) từ phát triển dự án, đàm phán đầu tư, EPC, xây dựng, chạy thử đến vận hành thương mại.
• Đảm bảo dự án đạt các mục tiêu về tiến độ, chất lượng, chi phí, an toàn, hiệu quả tài chính và tuân thủ quy định sở tại.
• Là đầu mối làm việc với Chính phủ, đối tác chiến lược, tổ chức tài chính, tư vấn và nhà thầu quốc tế.
II. NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Phát triển dự án & Chiến lược đầu tư
• Xây dựng chiến lược phát triển các dự án nhiệt điện phù hợp với quy hoạch năng lượng và định hướng đầu tư của Tập đoàn.
• Tìm kiếm, đánh giá và đề xuất các cơ hội đầu tư mới trong lĩnh vực nhiệt điện.
• Chủ trì đàm phán các thỏa thuận đầu tư, PPA, IA, Tariff và các hợp đồng chiến lược liên quan đến dự án.
• Đánh giá tính khả thi kỹ thuật, thương mại và tài chính của dự án.
2. Quản lý kỹ thuật & Công nghệ
• Chỉ đạo công tác lựa chọn công nghệ, giải pháp kỹ thuật và phương án thiết kế tổng thể của dự án.
• Chủ trì review thiết kế, đánh giá công nghệ, hồ sơ kỹ thuật và các đề xuất từ tư vấn, EPC, OEM.
• Kiểm soát các vấn đề liên quan đến hiệu suất nhà máy, độ tin cậy thiết bị, khả năng vận hành và bảo trì.
• Định hướng các giải pháp tối ưu hóa CAPEX, OPEX và hiệu quả vận hành dài hạn.
3. Quản lý triển khai dự án
• Quản lý toàn bộ quá trình EPC, thi công, lắp đặt, commissioning và nghiệm thu.
• Kiểm soát tiến độ, chi phí, chất lượng, HSE và các mốc quan trọng của dự án.
• Điều phối hoạt động giữa các đơn vị tư vấn, nhà thầu, cơ quan quản lý và đội ngũ nội bộ.
• Quản lý các rủi ro kỹ thuật, thương mại và pháp lý trong quá trình triển khai.
4. Quan hệ Chính phủ & Đối tác
• Đại diện công ty làm việc với các Bộ, ngành, cơ quan quản lý năng lượng và chính quyền địa phương.
• Xây dựng và duy trì quan hệ với nhà đầu tư, tổ chức tài chính, ngân hàng, EPC, OEM và các đối tác chiến lược.
• Hỗ trợ công tác huy động vốn, thẩm định dự án và làm việc với các định chế tài chính quốc tế.
5. Quản trị vận hành
• Xây dựng mô hình tổ chức và bộ máy vận hành nhà máy.
• Chỉ đạo công tác O&M nhằm đảm bảo nhà máy vận hành an toàn, ổn định và hiệu quả.
• Xây dựng đội ngũ quản lý và chuyên gia kỹ thuật phục vụ chiến lược phát triển dài hạn.1. Trình độ
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhiệt điện, Điện, Cơ khí năng lượng hoặc các ngành liên quan.
• Ưu tiên Thạc sĩ, MBA hoặc các chứng chỉ quản lý dự án quốc tế.
2. Kinh nghiệm
• Tối thiểu 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhiệt điện hoặc năng lượng.
• Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao.
• Có kinh nghiệm trực tiếp phát triển và triển khai các dự án nhiệt điện công suất lớn (ưu tiên ≥300MW).
• Có kinh nghiệm quản lý dự án theo vòng đời đầy đủ (Full Project Cycle).
• Ưu tiên ứng viên đã tham gia đàm phán PPA, IA, EPC, O&M hoặc huy động vốn dự án.
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại thị trường quốc tế.
3. Năng lực
• Tư duy chiến lược và năng lực lãnh đạo mạnh.
• Hiểu biết sâu về công nghệ nhiệt điện, EPC, commissioning và vận hành nhà máy.
• Năng lực đánh giá công nghệ, r

Yêu cầu công việc

1. Trình độ
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhiệt điện, Điện, Cơ khí năng lượng hoặc các ngành liên quan.
• Ưu tiên Thạc sĩ, MBA hoặc các chứng chỉ quản lý dự án quốc tế.
2. Kinh nghiệm
• Tối thiểu 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhiệt điện hoặc năng lượng.
• Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao.
• Có kinh nghiệm trực tiếp phát triển và triển khai các dự án nhiệt điện công suất lớn (ưu tiên ≥300MW).
• Có kinh nghiệm quản lý dự án theo vòng đời đầy đủ (Full Project Cycle).
• Ưu tiên ứng viên đã tham gia đàm phán PPA, IA, EPC, O&M hoặc huy động vốn dự án.
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại thị trường quốc tế.
3. Năng lực
• Tư duy chiến lược và năng lực lãnh đạo mạnh.
• Hiểu biết sâu về công nghệ nhiệt điện, EPC, commissioning và vận hành nhà máy.
• Năng lực đánh giá công nghệ, review thiết kế và quản trị rủi ro dự án.
• Kỹ năng đàm phán, quản trị hợp đồng và quản lý các bên liên quan.
• Khả năng làm việc trong môi trường đa quốc gia, đa văn hóa.
4. Ngoại ngữ
• Tiếng Anh giao tiếp và làm việc tốt.
• Biết tiếng Nga là lợi thế.

Quyền lợi

• Thưởng: 13th monthly salary, Performance Bonus
• Chăm sóc sức khoẻ: Healthcare Plan and Insurance package
• Khác: Professional FDI working environment