Chỉ Huy Trưởng Dự Án

• Lập kế hoạch tổng thể, triển khai và quản lý toàn bộ dự án thi công xây dựng từ giai đoạn khảo sát, thiết kế đến khi hoàn thành và bàn giao công trình.
• Xây dựng, giám sát và điều chỉnh tiến độ thi công, đảm bảo dự án hoàn thành đúng thời hạn, đạt chất lượng yêu cầu và nằm trong ngân sách đã duyệt.
• Quản lý, điều phối và giám sát các nhà thầu phụ, nhà cung cấp vật tư, thiết bị và đội ngũ nhân sự tại công trường.
• Kiểm soát chất lượng vật liệu, quy trình thi công và nghiệm thu các hạng mục công trình theo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định hiện hành.
• Quản lý chi phí dự án, lập kế hoạch ngân sách, kiểm tra và phê duyệt các khoản chi, đảm bảo hiệu quả tài chính của dự án.
• Đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động, vệ sinh môi trường và phòng cháy chữa cháy tại công trường.
• Phát hiện, đánh giá rủi ro và đưa ra các biện pháp phòng ngừa, xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công.
• Làm việc với các cơ quan chức năng để hoàn tất các thủ tục pháp lý, giấy phép liên quan đến dự án.
• Lập báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình dự án (tiến độ, chi phí, chất lượng, rủi ro) cho Ban Giám đốc và các bên liên quan.
• Đàm phán, quản lý và theo dõi các hợp đồng với đối tác, nhà thầu.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng Dân dụng và Công nghiệp, Kỹ thuật Công trình, Quản lý Xây dựng hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm 5 năm trở lên trong vai trò quản lý dự án thi công xây dựng, ưu tiên các dự án quy mô lớn hoặc phức tạp.
• Nắm vững các quy định pháp luật hiện hành về xây dựng, tiêu chuẩn kỹ thuật và quy trình quản lý dự án thi công.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và giám sát công việc hiệu quả.
• Khả năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và giải quyết vấn đề tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình xuất sắc.
• Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao, sẵn sàng đi công tác khi dự án yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
• Đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp).
• Chế độ thưởng đa dạng: thưởng hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm, thưởng các dịp lễ, Tết.
• Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý và phát triển nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Chế độ nghỉ mát, du lịch, teambuilding định kỳ hàng năm.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và các hoạt động thể dục thể thao khác.