Kế Toán Trưởng

• Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Kế toán, đảm bảo các nghiệp vụ kế toán được thực hiện chính xác, kịp thời và tuân thủ pháp luật.
• Xây dựng, tổ chức và duy trì hệ thống sổ sách kế toán, chứng từ, báo cáo theo đúng quy định của pháp luật hiện hành và các chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS).
• Lập và trình bày các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ (tháng, quý, năm) bao gồm bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả kinh doanh, báo cáo lưu chuyển tiền tệ và các báo cáo phân tích khác.
• Phân tích, đánh giá tình hình tài chính của công ty, đưa ra các nhận định, khuyến nghị về hiệu quả hoạt động kinh doanh và các giải pháp tối ưu hóa chi phí, tăng cường hiệu quả tài chính cho Ban Giám đốc.
• Chịu trách nhiệm về công tác thuế của công ty: lập tờ khai thuế, quyết toán thuế (GTGT, TNDN, TNCN, môn bài, ...) và làm việc với cơ quan thuế khi có yêu cầu.
• Kiểm soát chặt chẽ các khoản thu, chi, công nợ phải thu, phải trả, hàng tồn kho và tài sản cố định của công ty, đảm bảo tính hợp lệ và minh bạch.
• Thực hiện công tác kế toán giá thành, phân tích biến động giá thành và đề xuất các biện pháp cải thiện.
• Xây dựng, giám sát và cải tiến các quy trình, quy định kế toán nội bộ, đảm bảo tính hiệu quả và phù hợp với hoạt động kinh doanh.
• Đào tạo, hướng dẫn, phân công công việc và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong phòng Kế toán.
• Làm việc với các đối tác bên ngoài như ngân hàng, kiểm toán, cơ quan thuế, tổ chức tài chính để giải quyết các vấn đề liên quan đến tài chính, kế toán.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc các vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính
• Nắm vững các Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS), Luật Kế toán, Luật Thuế và các văn bản pháp luật liên quan đến tài chính, kế toán doanh nghiệp.
• Thành thạo việc lập và phân tích các loại báo cáo tài chính, báo cáo quản trị.
• Có tư duy phân tích, tổng hợp, khả năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề tốt.
• Trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (thỏa thuận trực tiếp trong quá trình phỏng vấn).
• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng định kỳ, thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động hiện hành.
• Chế độ nghỉ phép hàng năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có cơ hội thăng tiến rõ ràng.