Chỉ Huy Trưởng

- Tiếp nhận thông tin dự án bao gồm: Bản vẽ kỹ thuật, biểu khối lượng (BOQ), tiêu chuẩn chất lượng, danh sách nhà thầu phụ (bao gồm hợp đồng), nhà cung cấp chính… để lập hoặc tham gia lập kế hoạch tổ chức, triển khai thi công Dự án (bản vẽ thi công, tiến độ thi công, sắp xếp - cân đối nguồn lực, ngân sách thực hiện dự án…);
- Tiếp nhận mặt bằng, chuẩn bị công tác tạm (Văn phòng ban chỉ huy, kho bãi, máy móc dụng cụ, phương tiện thi công) và triển khai công tác thi công tới giám sát, thầu phụ, tổ đội…
- Tổ chức kiểm tra, giám sát, hướng dẫn thầu phụ, tổ đội thực hiện công việc nhằm đảm bảo tiến độ, khối lượng công việc và chất lượng triển khai dự án;
- Tổ chức kiểm soát khối lượng, chất lượng, hồ sơ vật tư nhập triển khai dự án;
- Phối hợp làm việc với các bên có liên quan (Ban chỉ huy dự án, tư vấn giám sát, nhà thầu khác…) trong suốt quá trình triển khai dự án;
- Tổ chức thực hiện công tác nghiệm thu vật tư, khối lượng:
- Giữa Công ty với nhà cung cấp, nhà thầu, tổ đội;
- Giữa Công ty với tư vấn giám sát dự án;
- Tổ chức/phối hợp hoàn thiện, lưu trữ và bàn giao về Công ty hồ sơ chất lượng, hồ sơ thanh toán và các hồ sơ khác phát sinh liên quan đến triển khai dự án;
- Thực hiện báo cáo định kỳ ngày/tuần/giai đoạn cho PM/PD trong suốt giai đạn thực hiện Dự án theo đúng quy định của Công ty;
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc, Nội thất hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu từ 03 năm ở vị trí Chỉ huy trưởng thi công các dự án nội thất, khách sạn, căn hộ hoặc công trình dân dụng;
- Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, BOQ, Spec và triển khai shopdrawing;
- Thành thạo các phần mềm chuyên ngành: AutoCAD, Microsoft Office, Project (hoặc phần mềm quản lý tiến độ liên quan);
- Am hiểu biện pháp thi công, quản lý chất lượng, tiến độ và an toàn lao động tại công trường;
- Có khả năng lập kế hoạch thi công, điều phối nhân lực, nhà thầu phụ và kiểm soát vật tư;
- Địa điểm làm việc: linh hoạt theo dự án ở Tp, HCM, Sapa, Hải Phòng....
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực
- Thưởng hiệu quả công việc, thưởng Lễ/ Tết (nếu có)
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được đào tạo và phát triển chuyên môn.
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
- Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
- Xét tăng lương định kỳ.
- Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
- Hỗ trợ thiết bị làm việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
- Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
- Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
- Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
- Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
- Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.