Branding Manager

Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, phát triển và quản lý toàn bộ chiến lược thương hiệu của công ty, đảm bảo hình ảnh thương hiệu nhất quán, khác biệt và tạo dấu ấn mạnh mẽ trên thị trường.

Nhiệm vụ chính:

• Xây dựng và triển khai chiến lược thương hiệu tổng thể (Brand Strategy)
• Quản lý và phát triển hệ thống nhận diện thương hiệu (Brand Identity/CI Guideline)
• Lên kế hoạch và điều phối các chiến dịch Branding – Marketing – PR
• Giám sát việc sử dụng thương hiệu trên tất cả các kênh (online & offline)
• Phối hợp với các phòng ban (Marketing, Sales, HR…) để đảm bảo tính đồng bộ thương hiệu
• Phân tích thị trường, đối thủ và insight khách hàng để đề xuất chiến lược phù hợp
• Đo lường hiệu quả chiến dịch thương hiệu (Brand Awareness, Engagement…)
• Quản lý đội ngũ sáng tạo (Design, Content…) và làm việc với agency bên ngoài
• Xây dựng và phát triển Employer Branding (thương hiệu tuyển dụng)

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Branding/Marketing
• Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý thương hiệu ở cấp độ chiến lược
• Tư duy sáng tạo, nhạy bén với xu hướng thị trường
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và điều phối dự án tốt
• Kỹ năng phân tích dữ liệu và đo lường hiệu quả chiến dịch
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại agency hoặc doanh nghiệp có thương hiệu mạnh

Quyền lợi được hưởng

• Làm việc tại văn phòng hạng A hiện đại. Không gian làm việc tiện nghi
• Nhân viên được đào tạo bài bản và được trao cơ hội để phát triển bản thân và phát huy tối đa sở trường. Khuyến khích làm việc sáng tạo, phát triển độc lập và tự chủ
• Môi trường làm việc ổn định, năng động, chuyên nghiệp
• Chế độ lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn
• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH - BHYT - BHTN, thưởng Lễ -Tết theo quy định
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc; ăn trưa tại công ty.
• Thăm hỏi, tặng quà vào các dịp lễ, hiếu, hỷ, ốm đau.
• Hoạt động văn hóa – thể thao – giải trí – tham quan – du lịch hằng năm, tùy tình hình kinh doanh.
• Làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 6. Nghỉ thứ 7 - chủ nhật.
• Có xe đưa đón CBNV từ nội thành về văn phòng làm việc.