Branch Manager

Lập kế hoạch phát triển cho trung tâm/cơ sở, quản lý và chịu trách nhiệm về toàn bộ các hoạt động chung của trung tâm/cơ sở.

Đảm bảo đạt các chỉ tiêu của trung tâm theo kế hoạch tháng/quý/năm. Xây dựng và đào tạo đội ngũ sales theo quy trình, thường xuyên cải tiến quy trình để nâng cao tỷ lệ chuyển đổi.

Hướng dẫn và thực hiện thủ tục kiểm tra, đánh giá, xếp lớp, nhập học và các quy trình liên quan cho nhân viên nhằm đảm bảo trung tâm được vận hành hiệu quả.

Kiểm soát các hoạt động đào tạo, học tập tại trung tâm và theo tiêu chuẩn chung của hệ thống.

Tổng hợp, phân tích, lập báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch, đề xuất các biện pháp thúc đẩy hoạt động kinh doanh nhằm hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao.

Xây dựng và triển khai kịch bản sales (tháng, quý, năm) thực hiện các hoạt động sales offline/marketing (tại các khu vực, trường học, đối tác, khu dân cư...) để thu hút khách hàng tiềm năng.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học trở lên.

Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành Giáo dục.

Thành thạo kỹ năng quản lý và dẫn dắt nhóm. Có khả năng xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh hiệu quả.

Chủ động, sáng tạo trong công việc. Kỹ năng phân tích, tổng hợp, kỹ năng điều hành, đàm phán, thuyết phục, lập kế hoạch, tổ chức, giám sát công việc tốt.

Chịu được áp lực cao, nhiệt tình, có trách nhiệm.

Quyền lợi được hưởng

Lương cứng + Phụ cấp + Thưởng hoa hồng tháng + Thưởng nóng tháng/quý/năm + Thưởng các khoản theo chính sách phúc lợi + Thưởng khác (Nếu có) => Thu nhập hấp dẫn trong thị trường Giáo dục 30-60 triệu/tháng;

Phụ cấp di chuyển công tác làm việc (Nếu ứng viên có khả năng di chuyển)

Lương cứng nhảy bậc theo doanh thu cơ sở đạt mốc, áp dụng để xét thưởng cuối năm;

Nhận Thưởng hiệu quả Kinh Doanh/Thưởng hoa hồng như Nhân Viên chính thức ngay trong thời gian thử việc;

Voucher học miễn phí tất cả các khóa học Tiếng Anh cho bản thân và giảm học phí tương ứng cho người thân (Bố/Mẹ/Anh, Chị, Em ruột/Vợ, Chồng, Con ruột;

Tham gia đào tạo bài bản về Tư vấn, quy trình, sản phẩm, dịch vụ, vận hành;

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Pháp Luật;

12 ngày nghỉ phép/năm + Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Công ty và Luật Lao động;

Đánh giá chế độ ngay sau 3 tháng làm việc dựa theo kết quả công việc;

Teambuilding hàng năm, Thưởng Lễ, Tết, Sinh Nhật, Lương tháng 13 theo chính sách mới trong năm 2025 cực kì hấp dẫn;

Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo năng lực, cơ hội thăng tiến cực kì rõ ràng trong khối Kinh doanh (Education Consultant, Sale Leader, Center Manager, Area Director)