Account Manager

1/ Phát triển mối quan hệ => Đạt mục tiêu KPI trên Doanh số mua hàng của Account

• Chủ động liên hệ, xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại.
• Tiếp nhận, xử lý và giải quyết các vấn đề, yêu cầu của khách hàng một cách chuyên nghiệp và kịp thời.
• Phân tích nhu cầu của khách hàng, tư vấn và đề xuất các giải pháp, dịch vụ phù hợp.
• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh nhằm đạt được các mục tiêu doanh số được giao.

2/ Triển khai các Chiến dịch Marketing & bán hàng trên tập Account do công ty giao

• Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh, đưa ra các điều chỉnh và cải tiến cần thiết.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, kỹ thuật,...) để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
• Thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các đề xuất và chiến lược phù hợp.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh và hoạt động của khách hàng.

Yêu cầu ứng viên

• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Account Manager hoặc các vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành...
• Nam; Lái được xe Ô tô & Nữ Ưu Tiên Ngoại Hình hoặc Năng Khiếu
• Có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.
• Giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc. 
• Khả năng lập kế hoạch, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (ERP, MS Office,...).
• Có kiến thức về thị trường, đối thủ cạnh tranh và các xu hướng kinh doanh.
• Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập Tháng:

Lương (P1) (Base) Start từ Bậc 3 = 12tr/tháng → Bậc 5 = 16tr/tháng (Theo đánh giá);
Lương (P2/KPI); Start từ Bậc 1 = (4tr → Bậc 9 = 12tr)/KPI/Cá nhân
Lương P3 (Thưởng) <=> 30%/ {% vượt KPI Team)

2. Tiền Lễ Tết <=> 2 tháng Full (P1 + P2) => (Tết Dương lịch, Âm lịch, ngày 01/05, ngày thành lập công ty).

3. Hỗ trợ ăn trưa 1tr/người/tháng, chi phí gửi xe tại công ty

4. Tham gia các hoạt động du lịch, team building của công ty. (10tr/người/năm)

5. Được cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc.

6. Được nghỉ các ngày lễ tết theo quy định của Nhà nước. 12 ngày phép năm

7. Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.