Vận Hành Sàn Tiktok Shop

Quản lý & tối ưu gian hàng TikTok Shop (sản phẩm, giá, tồn kho, chỉ số vận hành)

Phối hợp với Leader & team Content/Live để triển khai & tối ưu hoạt động bán hàng

Vận hành video & livestream: gắn sản phẩm, setup ưu đãi, theo dõi hiệu quả

Triển khai & tối ưu TikTok Ads nhằm tăng chuyển đổi và doanh thu

Quản lý Affiliate: tuyển & chăm sóc KOL/KOC/CTV, thiết lập hoa hồng, theo dõi đơn

Xử lý đơn hàng, huỷ/hoàn & chăm sóc khách hàng

Theo dõi, báo cáo hiệu suất (GMV, doanh thu) & đề xuất phương án tối ưu

Thực hiện các công việc khác theo phân công của TP/PP/BGĐ.

Yêu cầu ứng viên

Điều kiện cơ bản

• Tốt nghiệp Đại học trở lên (Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành TMĐT, Marketing, Kinh tế hoặc liên quan)
• Giới tính: Nam/Nữ | Độ tuổi: 25 – 30
• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành sàn TMĐT (Shopee, Tiktok Shop, Lazada…)
• Ưu tiên từng làm ngành chăm sóc sức khỏe / thực phẩm / mẹ & bé
• Có laptop cá nhân

Năng lực & kỹ năng

• Hiểu thuật toán TikTok
• Kỹ năng chạy quảng cáo TikTok Ads
• Kỹ năng tuyển và quản lý KOL / KOC / Affiliate
• Kỹ năng tối ưu sản phẩm
• Kỹ năng phân tích dữ liệu
• Kỹ năng quản lý đơn hàng & fulfillment

Phẩm chất cá nhân

• Trung thực, nhiệt tình, siêng năng, trách nhiệm cao
• Chủ động, chịu được áp lực công việc
• Sẵn sàng tham gia thực thi, sâu sát với công việc
• Mong muốn phát triển bản thân lâu dài trong môi trường tích cực
• Đồng cảm với sứ mệnh mang lại giá trị sức khỏe cho cộng đồng

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập = Lương cứng + Phụ cấp + Hoa hồng doanh số + Thưởng nóng (Tổng thu nhập 12 - 20 triệu)

Lương cứng: 9.000.000 đ - 11.000.000 đ (deal theo năng lực) , thử việc hưởng 85% lương cứng

% Hoa hồng doanh số theo cơ chế nội bộ phòng Marketing

Phụ cấp thâm niên, chuyên cần, gửi xe Royal City… theo chính sách Công ty

Phúc lợi:

• Đóng BHXH
• Nghỉ phép năm, nghỉ phép ngày sinh nhật con, nghỉ phép kỷ niệm ngày cưới… được hưởng nguyên lương.
• Thưởng các ngày lễ Tết: 30/04 - 01/05, Tết Dương lịch, quà Trung Thu….
• Thưởng tháng 13
• Du lịch 1–2 lần/năm, teambuilding, teamwork, trà sữa, đá bóng hàng tuần/ tháng.
• Tham gia các khóa đào tạo nội bộ & bên ngoài để phát triển năng lực