UA Marketing (Mobile Game)

• Thiết lập, vận hành và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng quảng cáo Google, Applovin, Unity, Mintegral, Tiktok....
• Phối hợp trực tiếp với team Product/MO, chủ động đóng góp ý tưởng, phân tích hành vi người dùng và đề xuất cải thiện nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm và đạt mục tiêu kinh doanh chung.
• Phối hợp với team Creative (Video Editor, Playable Dev, Creative Strategist) để lập kế hoạch, chiến lược testing, sản xuất và đánh giá hiệu quả Creative. 
• Cải thiện khả năng chuyển đổi và tối ưu hóa hiển thị trên chợ ứng dụng Appstore & Google Play (ASO)
• Nghiên cứu, phân tích thị trường ứng dụng và cập nhật xu hướng trên Appstore & Google Play.
• Trực tiếp làm việc với Account Manager từ Google, Applovin, Unity, TikTok, Mintegral… nhằm tối ưu performance, phát triển network và nắm bắt xu hướng UA mới.
• Tại Gamee, bạn được tự do đề xuất ý tưởng, thử nghiệm chiến lược tăng trưởng mới và đóng góp trong từng quyết định quan trọng. Mỗi sáng tạo của bạn đều được trân trọng và có cơ hội triển khai thực tế.

Yêu cầu ứng viên

• Yêu cầu: Có từ 6 tháng kinh nghiệm làm UA ngành Game/App. 
• Nhiệt huyết, cởi mở, chủ động, khả năng phân tích đào sâu & giải quyết vấn đề tốt.
• Tinh thần cầu tiến và ham học hỏi, quyết liệt, máu chiến và bám sát mục tiêu.
• Khả năng phân tích dữ liệu, nhanh nhạy với chỉ số và tư duy logic tốt.
• Đam mê và có mục tiêu phát triển lâu dài ở Performance Marketing và Mobile Game.
• Khả năng giao tiếp và sử dụng Tiếng Anh tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Lương: upto 16.000.000 VND + Profit Bonus + Thưởng (dự án/team/nhân viên xuất sắc,..) . Thử việc hưởng 100% lương. Phụ cấp ăn trưa, gửi xe
• Review năng lực 2 lần/năm (5-10% hoặc không giới hạn nếu có thành tích nổi bật)
• Thưởng cuối năm (T13,14,…) theo doanh thu của công ty và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác (Thưởng ý tưởng, nhân viên xuất sắc, thưởng dự án, thưởng sinh nhật,...)
• Đi du lịch nước ngoài 1 lần/ năm, retreat trong nước min 1 lần/năm 
• Môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở và thân thiện; các thành viên luôn sẵn sàng hỗ trợ, phối hợp cùng nhau để cùng phát triển. 
• Có lộ trình phát triển rõ ràng theo từng vị trí và cấp bậc, được định hướng năng lực cụ thể, tham gia training/workshop chuyên môn định kỳ và có cơ hội review, tăng level hằng năm. 
• 12 ngày phép hưởng nguyên lương/năm; tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định của Luật lao động và chính sách Công ty. 
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc