Tuyển Dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự tại Hồ Chí Minh

- Xây dựng, tổ chức và quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự của Công ty.
- Hoạch định nhu cầu nhân sự; quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Xây dựng, cập nhật và triển khai các quy chế, quy trình, chính sách nhân sự.
- Quản lý và hỗ trợ thực hiện công tác chấm công, tiền lương, phúc lợi, BHXH và quan hệ lao động.
- Tư vấn Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự và các vấn đề pháp lý lao động.
- Kiểm soát việc thực hiện nội quy, kỷ luật lao động và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
- Quản lý công tác hành chính, văn thư, tài sản và các dịch vụ phục vụ hoạt động Công ty.
- Đại diện làm việc với cơ quan nhà nước và các đơn vị liên quan về lĩnh vực nhân sự – hành chính.
- Quản lý, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ HCNS.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, QTKD hoặc liên quan.
- Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm, có ít nhất 02 năm quản lý.
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, C&B.
- Có kinh nghiệm xây dựng KPI, lương 3P là lợi thế.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và xử lý vấn đề tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng các dịp Lễ, tết, tham gia du lịch hằng năm (team building), tiệc cuối năm và các quà tặng sinh nhật, trung thu, hiếu hỉ.
- Review lương theo hiệu quả công việc.
- Cơm trưa tại văn phòng, cấp phát trang thiết bị làm việc, cấp sim điện thoại công ty.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của công ty.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, nhiệt huyết.