Tư Vấn Tuyển Sinh & Trải Nghiệm Học Viên

Tại ZIM, chúng mình tin rằng: Mỗi cá nhân đều là một Cố vấn, dù bạn đứng ở vị trí nào, bạn cũng đang đồng hành, dẫn dắt và nâng đỡ ai đó trên hành trình học & hành của họ.

Với Sales Consultant, bạn sẽ là Cố Vấn Học Tập

Chẩn đoán & thiết kế lộ trình cá nhân hoá (Consultant)

• Học viên đến ZIM được chọn đăng ký thi thử trước khi quyết định lộ trình (Placement Test)
• Bạn cùng với Giáo Viên Chuyên môn phân tích kết quả, cùng tính cách, chuyên ngành, thời gian biểu — để xây dựng lộ trình không ai giống ai (One Learner - One Journey)
• EC chịu trách nhiệm giải pháp tài chính và phương án học phù hợp thực tế; GV chịu trách nhiệm giải pháp chuyên môn. Hai đầu về một đích: lộ trình học cá nhân hoá thực sự.

Tư vấn & chốt khoá học

• Tiếp cận học viên qua các nguồn data của công ty (fanpage, website, thi thử, sách,...). 
• Tổ chức tư vấn online/offline, dẫn dắt cuộc trò chuyện từ nhu cầu đến quyết định đăng ký.

Đồng hành trong suốt hành trình học (Care)

• Theo dõi tiến độ, chủ động kết nối tâm tư học viên  
• Cập nhật hệ thống CRM thường xuyên. Dữ liệu tốt là nền tảng để tư vấn chính xác hơn
• Học viên của bạn không chỉ là doanh thu mà còn là thành tích

Xây dựng nội dung & điểm chạm thương hiệu (Creation)

• Tham gia sản xuất nội dung (fanpage, TikTok), hơn cả quảng cáo, nội dung bạn tạo ra là câu chuyện học tập thật, phá bỏ khoảng cách với học viên.
• Triển khai chương trình của trung tâm, hỗ trợ tổ chức sự kiện. 

Yêu cầu ứng viên

Bạn là chân dung chúng mình đang tìm nếu:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên (SV năm 3-4 chờ tốt nghiệp)
• Có laptop cá nhân
• Tư duy: 
  • Mỗi khách hàng là một bài toán riêng — không phải template để lắp vào
  • Chịu trách nhiệm với kết quả, không đổ lỗi cho thị trường hay sản phẩm
• Năng lực:
  • Ưu tiên kinh nghiệm Sales/Telesale/CSKH có KPI (không yêu cầu ngành Giáo dục)
  • Hoạt ngôn, đàm phán, thuyết phục — biết lắng nghe trước khi tư vấn

Quyền lợi được hưởng

• Trung bình thực nhận 15-25tr/tháng → Thu nhập ổn định theo năng lực
• Cơ chế lương theo hiệu quả công việc chủ động nâng trần thu nhập: 8.5-13.5tr gross (Base + Performance) + Hoa hồng và Thưởng không giới hạn + Phụ cấp >1tr
• Hoa hồng và thưởng không bị ảnh hưởng bởi KPI
• Hoa hồng theo sản phẩm (không giới hạn) → Tăng doanh số = tăng thu nhập
• Thưởng nóng/tháng/quý/doanh thu (không giới hạn) → Ghi nhận trực tiếp thành tích
• Thưởng tuân thủ tháng/năm 1.000.000 - 3.000.000
• Đào tạo on-job Sales/Care trong hệ sinh thái công nghệ của ZIM
• Lương tăng ca x 100%
• Hỗ trợ tiền ăn trưa từ 780.000 - 1.300.000 (tính riêng với lương)