TTS Tư Vấn Giáo Dục/ Hỗ Trợ Dấu Mộc

• Tiếp nhận và xử lý data khách hàng tiềm năng từ hệ thống Marketing
• Gọi điện tư vấn lộ trình IELTS phù hợp cho từng học viên và phụ huynh
• Ngồi đồng hành, quan sát và học hỏi từ các buổi tư vấn thực tế cùng Senior Consultant
• Hỗ trợ chăm sóc học viên trong quá trình học tại trung tâm
• Tham gia tổ chức workshop, hội thảo, sự kiện tư vấn học đường
• Nhập liệu và quản lý danh sách khách hàng trên hệ thống CRM
• Báo cáo kết quả hàng tuần, nhận phản hồi 1-1 từ mentor để cải thiện liên tục

Yêu cầu ứng viên

Độ tuổi: Từ 2007

Chúng tôi cần bạn có:

• Thích giao tiếp, không ngại nói chuyện và đặt câu hỏi
• Mong muốn được học nghề tư vấn một cách thật sự, không chỉ cần "có kinh nghiệm trong CV"
• Chịu được mục tiêu nhỏ, sẵn sàng nhận phản hồi thẳng thắn để tiến bộ
• Trung thực, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm với công việc được giao
• Cam kết tối thiểu 3 tháng — ưu tiên Full-time; Part-time linh hoạt tối thiểu 6 ca/tuần
• Giọng nói dễ nghe, giao tiếp rõ ràng, tự nhiên

Sẽ là điểm cộng nếu bạn có:

• Đã từng bán hàng, làm cộng tác viên bất kỳ ngành nào
• Quan tâm đến lĩnh vực giáo dục, IELTS
• IELTS 5.5+ hoặc tiếng Anh giao tiếp cơ bản
• Chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương, Ngôn ngữ Anh

Yêu cầu khác: Có máy tính cá nhân, kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập: 3.000.000 – 6.000.000 VNĐ/tháng + thưởng KPI không giới hạn

Đào tạo & đồng hành:

• Mentor 1-1 trong suốt kỳ thực tập — bạn không bị thả nổi, luôn có người sẵn sàng hỗ trợ và phản hồi
• Chương trình training nội bộ bài bản: sản phẩm IELTS, kỹ năng tư vấn, quy trình CRM, xử lý tình huống
• Được ngồi đồng hành các buổi tư vấn thực tế cùng Senior ngay từ tuần đầu tiên
• Tham gia gói coaching phát triển năng lực và gói đào tạo bên ngoài (tổng trị giá 100.000.000 VNĐ)

Quyền lợi khác:

• Hỗ trợ dấu mộc thực tập cho sinh viên
• Học phí IELTS tại LangGo và hệ sinh thái HBR Holdings: miễn giảm 38–100%
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Thực tập sinh → Tư vấn viên chính thức → Senior Consultant → Team Leader; review thăng tiến mỗi 6 tháng
• Tham gia event nội bộ (8/3, 20/10, sinh nhật tháng, team building toàn tập đoàn...)
• Môi trường trẻ, bình quân 24–26 tuổi, tin tưởng nhân viên và giao việc thật