Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tìm kiếm và tạo nguồn ứng viên

• Xây dựng, quản lý và mở rộng các kênh tuyển dụng (online & offline).
• Chủ động xây dựng talent pool theo từng nhóm vị trí.
• Tạo nguồn chủ động bằng việc tiếp cận cộng đồng, mạng xã hội, các trường học, hội nhóm chuyên môn.

Triển khai quy trình tuyển dụng

• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, làm rõ JD và tiêu chí lựa chọn.
• Đăng tuyển vị trí phù hợp lên các nền tảng tuyển dụng.
• Sàng lọc CV theo tiêu chí năng lực và văn hoá.
• Phỏng vấn sơ bộ (qua điện thoại hoặc trực tiếp).
• Sắp xếp lịch phỏng vấn với các cấp quản lý liên quan.
• Tham gia phỏng vấn, ghi nhận đánh giá và tổng hợp phản hồi.
• Theo dõi & hoàn thiện thủ tục tuyển dụng
• Gửi offer, đàm phán điều kiện làm việc với ứng viên.

Theo dõi quá trình nhận việc của ứng viên mới.

• Phối hợp cùng bộ phận Hành chính – Nhân sự trong công tác onboarding.
• Phát triển thương hiệu tuyển dụng
• Tham gia xây dựng nội dung tuyển dụng, chiến dịch truyền thông nhân sự.
• Phân tích dữ liệu tuyển dụng và đề xuất giải pháp tối ưu hiệu quả tuyển dụng.

Báo cáo & phân tích

• Báo cáo tiến độ tuyển dụng theo tuần/tháng/quý.
• Đánh giá chất lượng nguồn ứng viên, hiệu quả từng kênh tuyển dụng.
• Đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng.

Yêu cầu ứng viên

Học vấn: Tối thiểu đại học.

Kinh nghiệm: Ưu tiên kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng tại vị trí tương đương.

Kỹ năng:

Hoàn thành công việc với tiêu chuẩn cao về thời gian, chất lượng, hiệu quả, chỉ tiêu.
Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục & giải quyết vấn đề nhanh chóng.
Thái độ, tố chất:

Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
Nhanh nhẹn, chủ động.
Yêu cầu khác: Có máy tính cá nhân.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ/ Tháng 
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia và được thưởng vào các dịp: Tết Dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, Trung thu,…
Hoạt động gắn kết nội bộ đa dạng: sự kiện nội bộ (08/03, 20/10, Noel,…), du lịch, team building,...
Chính sách đào tạo nội bộ và bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực chuyên môn
Chương trình Team Building, Year End Party cực cháy cùng đồng đội
Thưởng theo KPI, thưởng Tết và các phúc lợi theo quy định của công ty.