Truyền Thông Nội Bộ Và Đào Tạo

• Xây dựng và triển khai các chiến lược, kế hoạch truyền thông nội bộ nhằm gắn kết nhân viên và truyền tải thông điệp của Ban Lãnh đạo một cách hiệu quả.
• Sản xuất các loại hình nội dung đa dạng (tin tức, bài viết, thông báo, phỏng vấn, infographic, video ngắn,...) cho các kênh truyền thông nội bộ như Intranet, email, bảng tin, mạng xã hội nội bộ và các nền tảng khác.
• Quản lý và vận hành hiệu quả các kênh truyền thông nội bộ hiện có, đảm bảo thông tin được cập nhật liên tục, chính xác và kịp thời.
• Lên ý tưởng, tổ chức và điều phối các sự kiện nội bộ của công ty (sinh nhật, team building, ngày hội gia đình, Year End Party, Gala Dinner, các cuộc thi, hoạt động gắn kết,...) nhằm xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tăng cường sự gắn bó của nhân viên.
• Phối hợp với phòng ban HR để truyền thông các chính sách, phúc lợi mới và các chương trình đào tạo nội bộ.
• Thu thập phản hồi, đánh giá hiệu quả các hoạt động truyền thông nội bộ và đề xuất cải tiến.
• Tham gia hỗ trợ các dự án truyền thông bên ngoài khi cần thiết.

Yêu cầu ứng viên

• Có 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực truyền thông nội bộ, PR hoặc các vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Truyền thông, Báo chí, Quan hệ công chúng, Marketing, Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan.
• Kỹ năng viết lách, biên tập và sản xuất nội dung xuất sắc, có khả năng diễn đạt thông tin một cách mạch lạc, hấp dẫn và phù hợp với từng đối tượng.
• Khả năng lên kế hoạch và tổ chức sự kiện nội bộ một cách chuyên nghiệp và sáng tạo.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm hiệu quả, có khả năng tương tác tốt với nhiều cấp độ trong tổ chức.
• Tư duy sáng tạo, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng giải quyết vấn đề linh hoạt.
• Nắm vững các công cụ truyền thông nội bộ phổ biến (email marketing, intranet, mạng xã hội nội bộ, các nền tảng cộng tác như  Workplace by Facebook).
• Có khả năng sử dụng cơ bản các phần mềm thiết kế (Canva, Photoshop, Illustrator) hoặc chỉnh sửa video là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương upto 12.000.000 + Thưởng
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và chính sách của công ty.
• Lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng các dịp lễ, tết.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp rõ ràng, được đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng liên tục.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và có văn hóa cởi mở, khuyến khích sáng tạo.
• Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ, team building, du lịch hàng năm của công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ, các chương trình chăm sóc sức khỏe khác.