Trưởng Phòng Vận Hành

• Điều hành hoạt động hàng ngày của Phòng Vận hành và hệ thống canteen.
• Lập kế hoạch, phân công, giám sát công việc của QLBT và nhân sự vận hành.
• Quản lý, đánh giá nhân sự; đề xuất điều chuyển, tăng giảm lương và cấp bậc theo kết quả công việc.
• Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh tại canteen: nhân sự, thực phẩm, món ăn, dịch vụ, thái độ nhân viên…
• Duy trì quan hệ khách hàng, tiếp nhận thông tin và báo cáo các vấn đề liên quan đến hợp đồng/dịch vụ.
• Chủ trì hoặc tham gia các cuộc họp nội bộ/liên phòng ban khi có vấn đề ảnh hưởng đến vận hành.
• Điều phối setup canteen, hỗ trợ trực tiếp các bếp/canteen khó.
• Quản lý hồ sơ, tài liệu và giám sát việc thực hiện quy trình, tiêu chuẩn ISO 9001:2008 & ISO 22000:2015.
• Tham gia tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ vận hành.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Công nghệ thực phẩm, Marketing/PR, Luật hoặc các ngành liên quan.
• Có kiến thức và hiểu biết về hoạt động bếp ăn công nghiệp/nhà hàng.
• Am hiểu về an toàn thực phẩm, các tiêu chuẩn ISO, 5S, HACCP.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực F&B/suất ăn công nghiệp hoặc doanh nghiệp có mô hình tương tự.
• Chịu được áp lực cao trong công việc.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
• Có kỹ năng quản lý thời gian, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Tư duy linh hoạt, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập công bằng: Mức lương tương xứng với năng lực, thưởng tháng lương 13, thưởng hiệu quả kinh doanh và các dịp Lễ, Tết.
• Cơ hội phát triển: Được làm việc trong tổ chức ra quyết định bằng dữ liệu, cơ hội phát triển không giới hạn ở bất kỳ vị trí nào trong tổ chức.
• Văn hóa nhân văn: Bạn sẽ trở thành một phần của đội ngũ mà ở đó yếu tố “con người” là nền tảng cốt lõi.
• Phúc lợi toàn diện: Đầy đủ chế độ theo luật định; Khám sức khỏe và chăm sóc sức khỏe, hỗ trợ tài chính khi khó khăn, các hoạt động gắn kết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.