Trưởng Phòng Truyền Thông

- Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của Phòng Truyền thông.
- Xây dựng chiến lược truyền thông tổng thể phù hợp với định hướng phát triển thương hiệu và mục tiêu kinh doanh của Công ty.
- Định vị, phát triển và kiểm soát hình ảnh thương hiệu Morico Life trên các kênh truyền thông (online & offline).
- Lên ý tưởng, định hướng nội dung và triển khai các chiến dịch truyền thông, marketing nhằm tăng độ nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số.
- Tổ chức sản xuất nội dung (bài viết, hình ảnh, video, ấn phẩm truyền thông…) đảm bảo tính sáng tạo, nhất quán và hiệu quả.
- Quản lý và tối ưu các kênh truyền thông hiện đại (Facebook, TikTok, Website, PR báo chí…).
- Theo dõi, đo lường, phân tích và báo cáo hiệu quả các chiến dịch truyền thông; đề xuất phương án cải thiện.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ với báo chí, KOL/KOC, đối tác truyền thông; xử lý các vấn đề phát sinh và khủng hoảng truyền thông (nếu có).
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng; phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng các ngành Marketing, Truyền thông hoặc liên quan.
- Có 3–5 năm kinh nghiệm về truyền thông.
- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông/branding.
- Am hiểu Digital Marketing (Facebook, TikTok, PR…).
- Có khả năng lên ý tưởng, định hướng nội dung và triển khai chiến dịch.
- Kỹ năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch và đánh giá hiệu quả công việc.
- Chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực.
Quyền lợi được hưởng
- Phụ cấp ăn trưa: 35,000đ/Ngày
- Đóng BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ
- Nghỉ lễ, Tết, thưởng theo quy định công ty.
- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài.
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
- Xét tăng lương định kỳ.
- Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Hỗ trợ thiết bị làm việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
- Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
- Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
- Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
- Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
- Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.