Trưởng Phòng Thu Mua/ Mua Hàng F&B

Các thương hiệu của công ty bao gồm: Cowboy Zone Cafe, Bizman Sky – Restaurant & Lounge và Huge-Fam Catering

– Quyết định các sản phẩm cần mua, đặt hàng và theo dõi để đảm bảo giao hàng đúng địa điểm, đúng thời gian;
– Duy trì các quy trình và hướng dẫn liên quan đến chính sách mua hàng;
– Quản lý hồ sơ nhà cung cấp, lập kế hoạch nhu cầu vật tư và ghi chép chi tiết hàng hóa đã đặt và nhận, chi phí sản phẩm, thông tin nhà cung cấp;
– Xây dựng và triển khai các KPI và mục tiêu mua hàng cho đội ngũ, theo dõi tiến độ và cập nhật tình trạng thực hiện;
– Kiểm soát chi phí và ngân sách liên quan đến khối lượng mua hàng, chi phí vận hành và nhân sự mua hàng theo ngân sách đã được phê duyệt;
– Lãnh đạo đội ngũ mua hàng cả về chiến lược và vận hành, tập trung mạnh vào các mục tiêu và KPI đã đề ra nhằm đảm bảo nguồn cung liên tục, kịp thời cho hoạt động của công ty;
– Xây dựng và phát triển đội ngũ mua hàng hiệu quả thông qua việc cải tiến liên tục quy trình, công cụ, đồng thời đào tạo và hướng dẫn;
– Quản lý các nhà cung cấp bên thứ ba phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan, đánh giá hiệu suất nhà cung cấp theo quy định của tập đoàn;
– Chịu trách nhiệm về toàn bộ tổ chức mua hàng và quy trình xử lý đơn hàng của công ty;
– Mua sắm tất cả hàng hóa và vật tư phục vụ hoạt động của công ty;
– Mua sắm nội thất văn phòng, thiết bị và văn phòng phẩm khi cần thiết;
– Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu nhà cung cấp, đánh giá nhà cung cấp để thiết lập danh sách nhà cung cấp được phê duyệt;
– Đảm bảo sự tham gia đầy đủ của các bộ phận liên quan trong việc làm rõ yêu cầu kỹ thuật và lập kế hoạch nhu cầu nhằm đạt được mục tiêu và chiến lược;
– Chuẩn bị và tiến hành đàm phán, thương lượng giá cả với nhà cung cấp;
– Cải thiện chuỗi cung ứng vật tư từ nhà cung cấp thông qua phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan;
– Triển khai và theo dõi các hành động với nhà cung cấp phối hợp cùng các phòng ban liên quan;
– Thăm, đánh giá, kiểm tra (audit) nhà cung cấp và đưa ra đề xuất phê duyệt hoặc loại bỏ nhà cung cấp cùng với đội ngũ;
– Giám sát và đánh giá hoạt động cung ứng, thực hiện đánh giá nhà cung cấp theo quy định nhằm đạt hiệu quả chi phí và hiệu suất cao;
– Phát triển mạng lưới nhà cung cấp và tìm kiếm các cơ hội nguồn cung mới nhằm đảm bảo nguồn cung đa dạng và đáng tin cậy.

Yêu cầu ứng viên

– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
– Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tương đương trong ngành F&B;
– Kỹ năng đàm phán xuất sắc, khả năng ra quyết định mạnh mẽ;
– Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt, tinh thần làm việc nhóm cao và hiểu biết về văn hóa;
– Có khả năng làm việc độc lập, tự tạo động lực và có tính chính trực cao;
– Năng lượng làm việc cao, có khả năng làm việc độc lập dưới áp lực;
– Cởi mở, thẳng thắn, đáng tin cậy, trung thành và có đạo đức.

Quyền lợi được hưởng

– Mức lương thỏa thuận
– Lương tháng 13; Thưởng hiệu quả công việc tùy vào hoạt động kinh doanh
– Phụ cấp ăn trưa & Phụ cấp giữ xe
– Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn & chăm sóc sức khỏe 24/7
– Nghỉ phép hàng năm
– Được hưởng mọi quyền lợi theo pháp luật Việt Nam (nghỉ lễ, du lịch hàng năm, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn).

Trang thiết bị & Công tác phí
– Laptop, PC và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc
– Công tác phí
– Hỗ trợ sim của công ty cho các vị trí đặc thù

Phát triển sự nghiệp
– Review lương và thăng tiến hàng năm
– Cơ hội chứng tỏ năng lực và phát triển bản thân, nhiều cơ hội thăng tiến
–Học hỏi: Được hỗ trợ tham gia các khóa học, đào tạo nội bộ/bên ngoài để phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân
– Ghi nhận và khen thưởng ở cấp độ tập thể và tổ chức

Môi trường làm việc
– Không gian làm việc cởi mở và hợp tác thúc đẩy cảc hoạt động tập trung cá nhân và làm việc nhóm
– Trẻ trung, làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, vui vẻ
– Sự kiện nội bộ, teambuilding công ty thường niên, Year End Party...