Chuyên Viên Tuyển Dụng/ Recruitment Executive

• Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch;
• Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển online và offline: các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, ngày hội việc làm…
• Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn ứng viên;
• Trực tiếp phỏng vấn ứng viên dựa trên các tiêu chí tuyển dụng;
• Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển;
• Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới;
• Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp từ Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan;
• Có khả năng đánh giá con người, có kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo, kiên trì, có ý chí cầu tiến;
• Khả năng xử lý vấn đề tốt, nhạy bén trong tuyển dụng;
• Nhanh nhẹn, chuyên nghiệp và nhiệt tình trong tác phong làm việc.
• Ngoại ngữ giao tiếp cơ bản

Quyền lợi được hưởng

Lương & Chế độ

• Lương tháng 13; Thưởng hiệu quả công việc tùy vào hoạt động kinh doanh
• Phụ cấp ăn trưa & Phụ cấp giữ xe
• Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn, Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/7
• Được hưởng mọi quyền lợi theo Luật Lao Động, chế độ Công Đoàn của công ty

Trang thiết bị & Công tác phí

• Công tác phí
• Laptop, PC và các phương tiện/tài khoản/ công cụ cần thiết khác cho công việc
• Hỗ trợ sim của công ty cho các vị trí đặc thù

Phát triển sự nghiệp

• Đánh giá năng lực hàng năm
• Được hỗ trợ tham gia các khóa học, đào tạo nội bộ/ bên ngoài để phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân
• Nhiều cơ hội chứng tỏ năng lực và phát triển bản thân, nhiều cơ hội thăng tiến

Môi trường làm việc

• Không gian làm việc cởi mở, môi trường trẻ trung, thân thiện
• Tham gia sự kiện nội bộ, sinh nhật, tất niên...