Trưởng Phòng Tài Chính

• Quản trị dòng tiền & nguồn vốn dự án
- Tổ chức và giám sát việc theo dõi dòng tiền theo từng dự án và từng ngân hàng.
- Kiểm soát công nợ phải thu, phải trả và tình hình sử dụng vốn của các dự án.
- Phê duyệt kế hoạch thanh toán và cân đối dòng tiền do bộ phận phụ trách lập.
- Đảm bảo các khoản thanh toán tuân thủ quy trình nội bộ và điều kiện hợp đồng.
• Quan hệ ngân hàng & tín dụng
- Đại diện Công ty làm việc trực tiếp với các ngân hàng và tổ chức tín dụng.
- Đàm phán hồ sơ tín dụng, hạn mức, lãi suất, bảo lãnh, giải ngân và tái tục.
- Quản lý hồ sơ vay vốn và theo dõi tiến độ giải ngân, lịch trả nợ.
- Đề xuất các giải pháp tài chính phù hợp nhằm tối ưu chi phí vốn và hỗ trợ hoạt động dự án.
• Kế hoạch tài chính & báo cáo quản trị
- Chủ trì lập kế hoạch cân đối nguồn vốn theo tháng/quý/năm.
- Phối hợp với các bộ phận kế toán, dự án, đấu thầu, mua hàng… để đảm bảo tiến độ dòng tiền và giải ngân.
- Báo cáo Ban Lãnh đạo về tình hình tài chính, dòng tiền và các vấn đề liên quan đến nguồn vốn.
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện các quy trình quản trị tài chính nội bộ.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kế toán hoặc liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CFA, ACCA hoặc CPA.
• Có hiểu biết về quản trị dòng tiền, tín dụng ngân hàng và bảo lãnh.
• Từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính doanh nghiệp, ngân hàng hoặc tín dụng.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc tương đương.
• Đã từng trực tiếp làm việc với ngân hàng/tổ chức tín dụng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây lắp, MEP hoặc thi công dự án.
• Có khả năng tổ chức công việc, xây dựng quy trình và quản lý đội ngũ.

Quyền lợi được hưởng

-          Thời gian lv: 8h-17h từ Thứ 2-Thứ 6; NGHỈ T7 & CN.

-          Lương: 25 – 40 triệu ++

-          Lương tháng 13 + Thưởng hiệu quả công việc cuối năm + Xét tăng lương 06 tháng hoặc 01 năm/lần.

-          Nghỉ phép, BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Luật lao động.

-          Các chế độ khác: Thưởng Lễ Tết, sinh nhật, hiếu hỉ, thăm hỏi, du lịch 2 lần/năm, ăn trưa tại bếp ăn công ty

-          Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, phù hợp để phát triển và gắn bó lâu dài.