Trưởng Phòng Quản Lý Xe

- Quản lý và điều phối hoạt động vận hành đội xe của công ty.

- Kiểm soát tình trạng kỹ thuật, kế hoạch bảo dưỡng và sửa chữa phương tiện.

- Quản lý tài xế, bố trí nhân sự và giám sát việc thực hiện nội quy, quy định vận hành.

- Theo dõi hiệu quả khai thác xe, kiểm soát nhiên liệu, vật tư và chi phí vận hành.

- Đảm bảo an toàn giao thông, an toàn vận hành và hồ sơ pháp lý phương tiện.

- Xử lý các sự cố phát sinh liên quan đến vận hành đội xe.

- Báo cáo tình hình hoạt động đội xe và đề xuất các giải pháp tối ưu vận hành cho Ban lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

- Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Kỹ thuật ô tô/Cơ khí động lực/Vận tải/Logistics hoặc các ngành liên quan.

- Kinh nghiệm
+ Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực vận tải, logistics, điều phối hoặc quản lý đội xe.
+ Ưu tiên ứng viên từng quản lý: Đội xe đầu kéo/Xe tải nặng/Container hoặc phương tiện vận tải hàng hóa.
+ Có kinh nghiệm xử lý vận hành thực tế, điều phối tài xế và làm việc hiện trường.

- Kiến thức & kỹ năng chuyên môn
+ Am hiểu: Luật giao thông đường bộ; Quy định ngành vận tải; Quy trình an toàn lái xe và vận hành phương tiện.
+ Có kiến thức chuyên môn về: Kỹ thuật ô tô; Hệ thống động cơ, truyền động, phanh, lái, điện – điện tử; Quy trình bảo dưỡng, sửa chữa và kiểm tra kỹ thuật xe.
+ Có khả năng:
Đánh giá tình trạng kỹ thuật phương tiện
Nhận diện rủi ro mất an toàn trong vận hành
Đề xuất phương án sửa chữa, bảo dưỡng phù hợp.
+ Có kinh nghiệm quản lý, sắp xếp và đánh giá tài xế/nhân sự đội xe.
+ Am hiểu về phụ tùng, vật tư, công cụ và thiết bị phục vụ bảo dưỡng – sửa chữa xe là lợi thế.

- Kỹ năng mềm
+ Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
+ Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý công việc.
+ Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
+ Có khả năng lập báo cáo và làm việc với Ban lãnh đạo.
+ Chịu được áp lực cao trong môi trường vận hành thực tế.

- Yêu cầu cá nhân
+ Trung thực, trách nhiệm và có tinh thần kỷ luật cao.
+ Tác phong làm việc nghiêm túc, quyết đoán và gương mẫu.
+ Bình tĩnh, linh hoạt trong xử lý công việc phát sinh.
+ Có tinh thần hỗ trợ, phối hợp và lắng nghe đội ngũ tài xế/vận hành.
+ Sẵn sàng bám sát hiện trường khi cần thiết.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: cạnh tranh (thoả thuận theo năng lực)
• Thưởng tháng 13 +, các ngày lễ trong năm: tết dương lịch, tết âm lịch, 30/4 – 1/5, 2/9
• Được ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định sau khi ứng viên hoàn thành quá trình thử việc.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
• Được đào tạo và phát triển trong Công ty có bề dày kinh nghiệm hơn 15 năm trong ngành logistics
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Senior/Leader.