Trưởng Phòng Quản Lý Thiết Kế

• Xây dựng chiến lược, định hướng và quản lý toàn bộ công tác thiết kế dự án.
• Lập kế hoạch, kiểm soát tiến độ, chất lượng hồ sơ thiết kế từ thiết kế cơ sở đến bản vẽ thi công.
• Quản lý, điều phối các đơn vị tư vấn thiết kế; đánh giá, nghiệm thu và tối ưu phương án thiết kế.
• Phối hợp với các phòng ban, xử lý các vấn đề kỹ thuật trong quá trình triển khai và thi công.
• Chủ trì các cuộc họp kỹ thuật, báo cáo Ban Lãnh đạo và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả đầu tư.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kiến trúc, Nội thất, Quy hoạch hoặc các ngành liên quan.
• Có Chứng chỉ hành nghề thiết kế xây dựng hạng I hoặc tương đương.
• Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế xây dựng, trong đó 03 năm ở vị trí quản lý.
• Am hiểu quy trình thiết kế, pháp lý xây dựng, quản lý dự án; ưu tiên ứng viên từng triển khai các dự án quy mô lớn.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập thỏa thuận (50-70 triệu/tháng)
• Tổng thu nhập đến 14 tháng lương/năm, thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Các khoản thưởng đa dạng, xứng đáng với nỗ lực: Tháng lương 13, 14, thưởng hiệu
  suất, tình hình kinh doanh, các dịp lễ đặc biệt trong năm
• Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
• Nghỉ phép linh hoạt, tôn trọng cân bằng công việc – cuộc sống
• Tham gia các hoạt động nội bộ: du lịch, team building, sinh nhật, các ngày lễ đặc
  biệt trong năm
• Cơ hội học hỏi, định hướng và phát triển cùng đội ngũ Ban lãnh đạo nhiều kinh
  nghiệm.
• Văn hoá doanh nghiệp coi trọng con người