Chuyên Viên Dự Toán Công Trình (Kinh Tế- Kế Hoạch)

Mục tiêu công việc
Hỗ trợ lập, thẩm định và quản lý chi phí, hợp đồng xây dựng nhằm đảm bảo tuân thủ và hiệu quả tài chính cho dự án.

Nhiệm vụ
- Lập, thẩm định tổng mức đầu tư và dự toán gói thầu theo phân công.
- Chuẩn bị khối lượng mời thầu, tham gia lập hồ sơ mời thầu.
- Theo dõi, kiểm soát chi phí phát sinh, đề xuất tối ưu chi phí.
- Lập Dự toán gói thầu, BOQ mời thầu.
- Phối hợp với các phòng ban kiểm tra, xác nhận khối lượng thanh quyết toán.
- Lập và kiểm tra hợp đồng nội bộ đơn giản.
- Hỗ trợ kiểm soát hồ sơ tài chính phục vụ ngân hàng và thuế.
- Phối hợp theo dõi bảo hành và hồ sơ quyết toán vốn đầu tư.
- Tổng hợp, lưu trữ hồ sơ dự án.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc
- Đảm bảo tính chính xác, tiết kiệm chi phí trong lập dự toán, thanh quyết toán.
- Tuân thủ quy trình, biểu mẫu, quy định nội bộ.
- Phối hợp hiệu quả với đồng nghiệp, hỗ trợ kịp thời thông tin cho các bên liên quan.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế Xây dựng hoặc tương đương.
- Ưu tiên có chứng chỉ định giá xây dựng hoặc các chứng chỉ nghề tương đương.

Yêu cầu kinh nghiệm
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh tế xây dựng.
- Ưu tiên có kinh nghiệm tại các dự án xây dựng khu nghỉ dưỡng.

Yêu cầu kiến thức
- Hiểu biết cơ bản về quản lý chi phí, hợp đồng xây dựng.
- Nắm vững các quy định pháp luật, quy trình lập dự toán, thanh quyết toán.
- Có kiến thức liên quan đến kế toán, tài chính doanh nghiệp.

Yêu cầu kĩ năng
- Kỹ năng phân tích số liệu, lập dự toán.
- Kỹ năng quản lý hồ sơ, tài liệu.
- Kỹ năng sử dụng phần mềm chuyên ngành.

Yêu cầu phẩm chất
- Chính trực, cẩn trọng, trách nhiệm.
- Tư duy logic, tư duy hệ thống.
- Tuân thủ quy định, tiêu chuẩn.

Quyền lợi được hưởng

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Mức lương: Từ 25.000.000 – 30.000.000 VNĐ/tháng
- Các khoản thưởng đa dạng, xứng đáng với nỗ lực: Tháng lương 13, thưởng hiệu suất, tình hình kinh doanh, các dịp lễ đặc biệt trong năm
- Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Nghỉ phép linh hoạt, tôn trọng cân bằng công việc – cuộc sống
- Tham gia các hoạt động nội bộ: du lịch, team building, sinh nhật, các ngày lễ đặc biệt trong năm
- Văn hoá doanh nghiệp coi trọng con người.