Trưởng Phòng Pháp Chế

• Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của Phòng Pháp chế.

• Tư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo trong các hoạt động quản trị doanh nghiệp, đầu tư, thương mại, vận hành và các hoạt động kinh doanh của Công ty/Tập đoàn.

• Chủ trì rà soát, thẩm định và đánh giá tính pháp lý của các hợp đồng, thỏa thuận, hồ sơ, tài liệu pháp lý và các giao dịch của Công ty.

• Xây dựng, rà soát và cập nhật hệ thống quy trình, quy định, quy chế nội bộ nhằm đảm bảo tuân thủ pháp luật và kiểm soát rủi ro.

• Kiểm soát và quản trị các rủi ro pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh và vận hành của Công ty.

• Đại diện hoặc phối hợp làm việc với cơ quan Nhà nước, đối tác, khách hàng và các đơn vị tư vấn pháp lý khi cần thiết.

• Chủ trì xử lý tranh chấp, khiếu nại, tố tụng và các vấn đề pháp lý phát sinh.

• Theo dõi, cập nhật và đánh giá tác động của các thay đổi pháp luật đến hoạt động của Công ty/Tập đoàn.

• Tham gia xây dựng cơ chế quản trị pháp lý, compliance và kiểm soát nội bộ.

• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự pháp chế.

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật.

• Có từ 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp; tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý pháp chế.

• Am hiểu chuyên sâu Luật Doanh nghiệp, Thương mại, Lao động, Dân sự và các quy định pháp luật liên quan.

• Có kinh nghiệm làm việc trong mô hình Tập đoàn/Doanh nghiệp quy mô lớn là lợ

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật.

• Có từ 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp; tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý pháp chế.

• Am hiểu chuyên sâu Luật Doanh nghiệp, Thương mại, Lao động, Dân sự và các quy định pháp luật liên quan.

• Có kinh nghiệm làm việc trong mô hình Tập đoàn/Doanh nghiệp quy mô lớn là lợi thế.

• Có khả năng đánh giá, phân tích và xử lý các tài liệu pháp lý chuyên sâu.

• Có tư duy hệ thống, khả năng xây dựng quy trình và quản trị pháp lý.

• Có nhận thức tổng thể về hoạt động vận hành và các vấn đề pháp lý của doanh nghiệp/Tập đoàn.

• Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và điều phối công việc tốt.

• Kỹ năng đàm phán, giao tiếp, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề tốt.

• Chủ động, trách nhiệm, cẩn trọng và chịu được áp lực công việc cao.

• Ưu tiên ứng viên có Chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc kinh nghiệm làm việc với các dự án đầu tư, M&A, quản trị tập đoàn.

• Sử dụng tốt Tiếng anh trong công việc.

QUYỀN LỢI

• Mức thu nhập: 40 - 60 triệu

• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.

• Bảo hiểm theo quy định, Healthycare.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội tham gia vào các hoạt động quản trị và chiến lược của Công ty/Tập đoàn.

• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.

• Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng
• Chăm sóc sức khoẻ: Bảo hiểm
  Chăm sóc sức khỏe
• Nghỉ phép có lương: Chế độ nghỉ phép
• Đào tạo: Đào tạo
• Máy tính xách tay: Máy tính xách tay
• Cơ hội du lịch: Du Lịch
  Du lịch nước ngoài
• Xe đưa đón: Xe đưa đón
• Khác: Phụ cấp
  Đồng phục
  Tăng lương
  Công tác phí
  Phụ cấp thâm niên