Tuyển dụng Trưởng phòng nhân sự tại Hồ Chí Minh
Chưa có CV? Tạo CV miễn phí ở đây →
- 🎁Thưởng hấp dẫn
- 📈Đào tạo & thăng tiến
- ✈️Du lịch / team building
Kỹ năng cần có cho Trưởng phòng nhân sự
Mô tả công việc Trưởng phòng nhân sự
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo hoàn thành nhu cầu nhân sự cho các khối Bán lẻ, Sản xuất, Nhà máy và Văn phòng.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Tuyển dụng; tối ưu quy trình và nâng cao hiệu quả thu hút nhân tài.
Kiểm soát định biên, biến động nhân sự và xây dựng đội ngũ kế thừa.
Theo dõi, phân tích các chỉ số nhân sự, sự hài lòng của nhân viên trong quá trình làm việc/ nghỉ việc; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng, giữ chân nhân tài và phát triển đội ngũ.
Chủ trì tổ chức các event tuyển dụng, liên kết hợp tác trường TC/CĐ/ĐH; Liên kết chính quyền địa phương trong việc tuyển dụng công nhân, nhân viên
Giải quyết và xử lí quan hệ lao động tại các chi nhánh, nhà máy
Quản lý công tác chấm công, tính lương và thực hiện chế độ chính sách cho nhân viên tại nhà máy
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý phụ trách về Tuyển dụng, đặc biệt là tuyển Mass
Mạnh tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng quy mô lớn >1000 nhân sự trong lĩnh vực Retail, Sản xuất hoặc Thương mại.
Có mối quan hệ rộng với các trường, địa phương; khả năng ngoại giao tốt
Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch nhân sự, phát triển tổ chức và quản lý đội ngũ.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, lập kế hoạch, phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt.
Sẵn sàng đi công tác khi công việc yêu cầu.
QUYỀN LỢI:
Thu nhập cạnh tranh
Thưởng theo hiệu quả công việc, hiệu quả dự án và kết quả hoạt động kinh doanh.
Được làm việc trực tiếp cùng Ban lãnh đạo cấp cao, tham gia vào các quyết định vận hành chiến lược của công ty.
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Các chính sách phúc lợi nội bộ, du lịch, teambuilding
Môi trường ghi nhận, tạo mọi điều kiện để các cấp Quản Lý phát huy toàn diện năng lực và đóng góp giá trị.
Ngành nghề: Nhân sự, Bán lẻ / Bán sỉ
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Cấp bậc: Quản lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương Trưởng phòng nhân sự trên thị trường
Nhà tuyển dụng Công Ty TNHH XNK Phát Triển Đông Dương
Công Ty TNHH XNK Phát Triển Đông Dương · 📍 Hồ Chí Minh
Việc khác tại Công Ty TNHH XNK Phát Triển Đông Dương
- CTrưởng nhóm phát triển sản phẩm xe điện (R&D)7 ngày trước · Còn 22 ngày
- C[Gia Nghĩa - Đắk Nông] Nhân Viên Bán Hàng - Lương cứng lên đến 8tr57 ngày trước · Còn 23 ngày
- C[Bồng Sơn/ Hoài Nhơn] Nhân Viên Bán Hàng - Lương cứng lên đến 8tr57 ngày trước · Còn 23 ngày
- C[Kon Tum] Kế Toán Bán Hàng - Lương Cứng 9tr5 (chưa có kinh nghiệm có đào tạo)7 ngày trước · Còn 23 ngày
- C[Kon Tum] Nhân Viên Bán Hàng - Lương cứng lên đến 8tr57 ngày trước · Còn 23 ngày
- C[Trà Vinh] Nhân Viên Bán Hàng - Lương cứng lên đến 8tr57 ngày trước · Còn 23 ngày
Xem tất cả việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự →
Việc làm Trưởng phòng nhân sự khác tại Hồ Chí Minh
- CTrưởng phòng nhân sựhôm nay · Còn 20 ngày
- C
Trưởng phòng Nhân sự - Ban Nhân chính2 ngày trước · Còn 26 ngày - CTrưởng phòng nhân sự (Lĩnh vực Du học - Định Cư)7 ngày trước · Còn 24 ngày
- C
Trưởng phòng Nhân sự - Ban Nhân chính12 ngày trước · Còn 27 ngày - C
Trưởng Phòng Nhân Sự - Lương 25 Triệu/Tháng - Tại Quận 11, Hồ Chí Minh16 ngày trước · Còn 14 ngày - CTrưởng Phòng Nhân Sự17 ngày trước · Còn 9 ngày