Trưởng Phòng Marketing Và Phát Triển Khách Hàng

• Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể theo tháng, quý, năm phù hợp với mục tiêu doanh thu và định hướng phát triển thương hiệu của Công ty.
• Quản lý toàn bộ hoạt động Marketing Online và Offline.
• Chịu trách nhiệm xây dựng hệ thống tạo khách hàng tiềm năng (Lead Generation) phục vụ hoạt động kinh doanh bán lẻ và order/dự án.
• Quản lý, vận hành và tối ưu hiệu quả các kênh Marketing gồm Website, Facebook, Google, TikTok, Youtube, Zalo và các nền tảng truyền thông khác.
• Chỉ đạo và trực tiếp tham gia triển khai Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, SEO/SEM và các hoạt động Digital Marketing.
• Xây dựng kế hoạch truyền thông thương hiệu, quản lý hình ảnh thương hiệu Đức Dương trên toàn bộ hệ thống truyền thông.
• Tổ chức sản xuất nội dung truyền thông, video, hình ảnh, catalogue, hồ sơ năng lực và các tài liệu bán hàng.
• Phối hợp với Phòng Kinh doanh xây dựng chương trình bán hàng, kịch bản tư vấn, chăm sóc khách hàng và nâng cao tỷ lệ chuyển đổi.
• Quản lý hệ thống Lead Marketing; theo dõi hiệu quả chuyển đổi từ Marketing sang Kinh doanh.
• Lập và quản lý ngân sách Marketing; kiểm soát hiệu quả đầu tư
• Quản lý, đào tạo, đánh giá hiệu quả đội ngũ Marketing; xây dựng KPI và lộ trình phát triển nhân sự.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty.
• Xây dựng và chịu trách nhiệm về hệ thống báo cáo Marketing, Lead, chuyển đổi, doanh thu từ Marketing và hiệu quả ngân sách.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm Marketing; trong đó tối thiểu 02 năm ở vị trí quản lý Marketing hoặc tương đương.
- Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược Marketing tổng thể và quản lý ngân sách Marketing.
- Có kinh nghiệm triển khai thực tế Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads và các công cụ Digital Marketing.
- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống Lead Generation và quản lý hiệu quả chuyển đổi khách hàng.
- Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 03 nhân sự trở lên.
- Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích dữ liệu, quản trị mục tiêu và định hướng kết quả.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nội thất, xây dựng, bất động sản hoặc ngành có giá trị đơn hàng cao.

Quyền lợi được hưởng

- Tổng thu nhập dự kiến từ 35 - 50 triệu đồng/tháng.
- Lương cứng: 30 - 35 triệu đồng/tháng.
- Thưởng KPI theo hiệu quả Lead, hiệu quả Marketing và kết quả kinh doanh của Công ty.
- Hoa hồng theo cơ chế hiện hành của Công ty.
- Phụ cấp ăn trưa: 30.000 đồng/ngày công thực tế.
- Phụ cấp điện thoại, công tác theo quy định Công ty.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi theo quy định.
- Thưởng Lễ, Tết, tháng 13, du lịch, teambuilding và các chương trình gắn kết nội bộ.