Trưởng Phòng Marketing / Marketing Manager
⏳ Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 18/07/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.
- 💰Lương 25,000,000 - 30,000,000 VND
- 🎁Lương tháng 13 + thưởng
- 📈Đào tạo & thăng tiến
- ✈️Du lịch / team building
- ⏫Tăng lương định kỳ
Mô tả công việc
- Xây dựng quy trình và chuẩn hoá các hoạt động thuộc phòng Marketing, các khâu phối hợp với các phòng/ban khác trong Công ty.
- Phân công nhiệm vụ và xây dựng Mô tả công việc (MTCV) cho các vị trí thuộc phòng Marketing.
- Quản lý và vận hành hoạt động Marketing:
- Điều hành và quản lý Phòng Marketing (bao gồm các bộ phận: Marketing, Digital, Content, Design, Media).
- Quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu của Công ty.
- Phân tích thị trường, Xây dựng kế hoạch, chiến lược Marketing theo tháng/quý/năm.
- Đề xuất chiến lược triển khai Kế hoạch Marketing cho các dự án do công ty phân phối và các dự án khai thác Hợp đồng ngoài.
- Quản lý chi phí Marketing và Báo cáo hiệu quả Marketing cho các dự án đang triển khai và báo cáo thường xuyên với BGĐ hoặc cảnh báo với những khoản chi phí phát sinh không đem lại hiệu quả, đưa phương án xử lý.
- Trực tiếp chạy các chiến dịch quảng cáo, chạy ra thông tin Khách hàng để telesales chung công ty tổng; chạy chiến dịch quảng cáo riêng cho các team sales;
Dịch vụ (truyền thông các chiến dịch cho đối tác; sự kiện...).
- Đào tạo MKT cho Tân binh
- Xây dựng tài liệu bán hàng cho Kinh doanh
- Phối hợp với phòng HCNS và phòng KD: Xây dựng thương hiệu Công ty, thương hiệu Tuyển dụng; Chạy QC nhằm thu hút UV và CTV, Truyền thông nội bộ...
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chức năng, yêu cầu của quản lý trực tiếp và Ban Tổng Giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
- Có 2 - 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong mảng Bất động sản (từng làm việc tại công ty BĐS hoặc Agency liên quan).
- Ưu tiên ứng viên mạnh về Digital Marketing. Có hiểu biết về các kênh theo dõi/kiểm soát chỉ số Digital Marketing như Google Analytics, Facebook Analytics,...
- Có kinh nghiệm xây dựng Branding cho doanh nghiệp là một lợi thế.
- Có tư duy tốt về Content đặc biệt là Digital Content để mang lại chiến dịch quảng cáo có tỷ lệ chuyển đổi cao.
- Tinh thần trách nhiệm cao.
- Tác phong cẩn thận, vui vẻ, hoà đồng.
- Tinh thần làm việc tích cực, năng động, yêu thích Truyền Thông và Marketing, biết lắng nghe.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng (thỏa thuận theo năng lực) 25.000.000 - 30.000.000 + Hoa hồng theo doanh số công ty + Hoa hồng chạy ads chuyển đổi + Thưởng
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế;
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT;
- Hưởng full các chế độ phúc lợi: thưởng lễ tết, lương tháng 13++, quà tặng sinh nhật, hiếu hỉ...
- Du lịch, nghỉ mát, team building hằng năm, nghỉ Lễ, Tết theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, được học hỏi nâng cấp bản thân liên tục, văn hóa cởi mở, luôn sẵn sàng tương tác hỗ trợ.
Nhà tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN DOHALAND · 📍 Phường Thanh Xuân, Hà Nội
Việc khác tại CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN DOHALAND
- CChuyên Viên Content Marketing21 ngày trước
- CChuyên Viên Tuyển Dụng1 tháng trước
- CThực Tập Sinh Chuyên Viên Tuyển Dụng23 ngày trước
Xem tất cả việc làm Trưởng Phòng Marketing/ Marketing Manager →