Chuyên Viên Tuyển Dụng

1. Tuyển dụng (70%)

• Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên đa kênh để thu hút ứng viên;
• Liên hệ ứng viên, đặt lịch phỏng vấn, giải đáp cho ứng viên các thông tin cần thiết;
• Nghiên cứu, đóng góp ý tưởng và cùng bộ phận thực hiện các dự án tạo nguồn ứng viên và xây dựng thương hiệu tuyển dụng;
• Tham gia các dự án tạo nguồn ứng viên: Job fair, workshop,....
• Cập nhật Data ứng viên vào hệ thống Báo cáo và lưu trữ.
• Viết content tuyển dụng và các bài văn hóa nội bộ đăng bài Fanpage theo hướng dẫn của Trưởng phòng;
• Phối hợp cùng bộ phận Tuyển Dụng để xây dựng thương hiệu truyền thông Tuyển Dụng
• Tiếp nhận nhân sự và làm thủ tục onboard dành cho nhân sự mới.
• Hỗ trợ công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm 6 tháng trở lên trong lĩnh vực tuyển dụng 
• Ưu tiên các ứng viên theo học ngành Nhân sự, Truyền Thông,...
• Nhanh nhẹn, chủ động, trách nhiệm
• Có định hướng gắn bó lâu dài và phát triển về ngành Nhân sự
• Có laptop và phương tiện đi lại.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng : 8.000.000 – 10.000.000 VND/ tháng + Thưởng hiệu suất.
• Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi hấp dẫn: Sinh nhật, Sinh nhật Tháng/Quý, Sinh nhật công ty, các ngày lễ 08/3, 20/10; 30/4-01/5; 02/9, Tết Dương lịch/ Âm lịch; Du xuân; Teambuilding….
• Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế 06 tháng/lần;
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, văn hóa cởi mở, luôn sẵn sàng tương tác hỗ trợ nhau.
• Du lịch, nghỉ mát, team building hằng năm, nghỉ Lễ , Tết theo quy định.