Trưởng Phòng Marketing

• Xây dựng chiến lược Marketing

• Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể phù hợp với định hướng phát triển của công ty.

• Lập kế hoạch Marketing theo tháng/quý/năm nhằm tăng độ nhận diện thương hiệu, thúc đẩy doanh số và phát triển thương hiệu doanh nghiệp.

• Xây dựng, quản lý và tối ưu ngân sách Marketing.

• Quản lý hoạt động Marketing & Thương hiệu

• Quản lý và triển khai các chiến dịch Marketing online/offline: Facebook, TikTok, Website, PR, Email Marketing, Event…

• Xây dựng nội dung truyền thông, quản lý hình ảnh thương hiệu trên các nền tảng truyền thông.

• Theo dõi, phân tích hiệu quả các chiến dịch Marketing, quảng cáo và đề xuất phương án tối ưu.

• Xây dựng kế hoạch truyền thông cho các chương trình bán hàng, sự kiện, sản phẩm/dịch vụ của công ty.

• Nghiên cứu thị trường, hành vi khách hàng và đối thủ cạnh tranh để đề xuất chiến lược phù hợp.

• Truyền thông nội bộ

• Xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing nội bộ/Truyền thông nội bộ, góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tăng tính gắn kết nhân sự.

• Quản lý nội dung truyền thông nội bộ: thông báo, bản tin, hình ảnh hoạt động, vinh danh nhân sự, truyền thông chính sách công ty.

• Phối hợp với bộ phận Nhân sự tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật, team building, lễ vinh danh, chương trình nội bộ, Year End Party…

• Xây dựng hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding), hỗ trợ truyền thông tuyển dụng.

• Quản lý đội ngũ

• Xây dựng cơ cấu, phân công công việc và giám sát hiệu quả làm việc của nhân sự phòng Marketing.

• Đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ Marketing.

• Đánh giá KPI, hiệu quả công việc và đề xuất cải tiến nhân sự định kỳ.

• Phối hợp liên phòng ban

• Phối hợp với bộ phận Kinh doanh, Vận hành, Nhân sự và các phòng ban liên quan để triển khai kế hoạch Marketing hiệu quả.

• Đề xuất các giải pháp nâng cao trải nghiệm khách hàng và phát triển thương hiệu công ty.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó có ít nhất 01 năm ở vị trí quản lý.

• Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược Marketing, quản lý đội nhóm và triển khai chiến dịch đa kênh.

• Có kinh nghiệm về truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp là lợi thế.

• Am hiểu Digital Marketing, Branding, Content và các nền tảng quảng cáo.

• Kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, quản lý công việc và giải

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó có ít nhất 01 năm ở vị trí quản lý.

• Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược Marketing, quản lý đội nhóm và triển khai chiến dịch đa kênh.

• Có kinh nghiệm về truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp là lợi thế.

• Am hiểu Digital Marketing, Branding, Content và các nền tảng quảng cáo.

• Kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, quản lý công việc và giải quyết vấn đề tốt.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ, khách sạn, F&B.

Quyền lợi:

• Mức lương: 25 – 27 triệu/tháng.

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Thưởng KPI, thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ Tết theo chính sách công ty.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lên vị trí quản lý cấp cao.

• Tham gia các hoạt động nội bộ, du lịch hàng năm của công ty.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng KPI, thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ Tết theo chính sách công ty.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Đào tạo: Được đào tạo kỹ năng sales và nghiệp vụ du lịch chuyên sâu
• Cơ hội du lịch: Tham gia các hoạt động nội bộ, du lịch hàng năm của công ty.
• Khác: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lên vị trí quản lý cấp cao.