Trưởng Phòng Marketing

• Xây dựng chiến lược marketing tổng thể và kế hoạch marketing chi tiết (ngắn hạn, dài hạn) phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xác định cơ hội và thách thức.
• Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing đa kênh (online/offline) bao gồm digital marketing (SEO, SEM, Social Media, Email Marketing, Content Marketing), PR, sự kiện, quảng cáo truyền thống.
• Quản lý, điều phối và phát triển đội ngũ Marketing, đảm bảo đạt được các mục tiêu đã đề ra.
• Quản lý ngân sách marketing hiệu quả, đo lường và đánh giá hiệu suất các chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến.
• Xây dựng và phát triển thương hiệu, đảm bảo tính nhất quán của thông điệp thương hiệu trên mọi kênh truyền thông.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như Sales, Sản phẩm để đảm bảo sự đồng bộ và tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh.
• Thực hiện báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động marketing cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Marketing Manager hoặc các vị trí tương đương trong lĩnh vực liên quan.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành có liên quan.
• Có kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm thực tiễn về xây dựng chiến lược marketing, phát triển thương hiệu.
• Thành thạo các công cụ và nền tảng Digital Marketing như Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads, SEO tools, CRM.
• Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các quyết định dựa trên số liệu.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và phát triển nhân sự.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt.
• Tư duy sáng tạo, nhạy bén với thị trường và xu hướng mới.
• Khả năng chịu áp lực công việc cao và làm việc độc lập, chủ động.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (thỏa thuận trực tiếp trong quá trình phỏng vấn).
• Thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng Lễ, Tết theo quy định của công ty.
• Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ theo Luật Lao động hiện hành.
• Cơ hội phát triển sự nghiệp rõ ràng, được đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng liên tục.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thử thách, phát huy năng lực.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, tiệc cuối năm và các sự kiện nội bộ khác của công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.