Quản Lý Vùng

• Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu doanh số và thị phần đã đề ra cho khu vực phụ trách.
• Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh trong khu vực, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và đánh giá hiệu suất.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để đề xuất các giải pháp kinh doanh phù hợp và tối ưu.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác, nhà phân phối, đại lý và khách hàng trọng điểm trong khu vực.
• Giám sát hoạt động bán hàng, quản lý kho hàng, điểm bán, đảm bảo tuân thủ các quy trình và chính sách của công ty.
• Lập báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, phân tích hiệu quả hoạt động và đề xuất các phương án cải thiện.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình kinh doanh, hỗ trợ đội ngũ bán hàng và khách hàng kịp thời.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm làm việc 3 năm ở vị trí Quản lý Kinh doanh Khu vực (ASM) hoặc các vị trí tương đương trong lĩnh vực có liên quan.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và tạo động lực hiệu quả cho nhân viên.
• Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai chiến lược kinh doanh và khả năng đạt được các mục tiêu doanh số đã đề ra.
• Khả năng phân tích thị trường, nhạy bén với các cơ hội kinh doanh mới và các biến động thị trường.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình xuất sắc và khả năng xây dựng, duy trì mối quan hệ tốt đẹp.
• Thành thạo sử dụng các phần mềm văn phòng (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng phần mềm CRM.
• Có khả năng đi công tác thường xuyên trong khu vực phụ trách để quản lý và hỗ trợ hoạt động kinh doanh.
• Tư duy chiến lược, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc và định hướng kết quả.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Thưởng hiệu suất kinh doanh vượt trội, thưởng định kỳ, thưởng các dịp lễ, Tết theo chính sách của công ty.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng, phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và đầy thách thức.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng quản lý và lãnh đạo chuyên sâu.
• Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo Luật Lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN).
• Chính sách đãi ngộ khác: du lịch hàng năm, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ, các sự kiện nội bộ hấp dẫn.
• Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, khuyến khích phát triển bản thân và đóng góp ý tưởng.