Tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing tại Hà Nội

1. Xây dựng chiến lược Brand & Ecommerce

• Lập kế hoạch phát triển thương hiệu theo tháng, quý, năm bám sát mục tiêu kinh doanh.
• Xây dựng định vị thương hiệu, sản phẩm và nhóm khách hàng mục tiêu trên các nền tảng Ecommerce.
• Đề xuất các chiến dịch tăng trưởng nhằm thúc đẩy doanh số
• Phối hợp xây dựng kế hoạch, bán hàng và chương trình thúc đẩy chuyển đổi.

2. Quản lý hoạt động Marketing đa kênh

• Điều phối hoạt động Marketing trên TikTok Shop, Shopee, TikTok, Facebook, Website và các kênh liên quan.
• Giám sát triển khai quảng cáo, livestream, KOL/KOC, affiliate và các chiến dịch bán hàng.
• Đảm bảo hình ảnh, thông điệp và trải nghiệm thương hiệu nhất quán trên toàn bộ điểm chạm khách hàng.

3. Quản lý hiệu quả Performance

• Theo dõi, phân tích các chỉ số, dữ liệu thị trường, đối thủ và hành vi khách hàng để tối ưu hiệu quả Marketing.
• Đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất, tối ưu ngân sách và nâng cao tỷ lệ chuyển đổi.
• Báo cáo định kỳ kết quả chiến dịch và đề xuất hướng tăng trưởng tiếp theo.

4. Phát triển đội ngũ

• Quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả công việc của team.
• Thiết lập KPI cho từng mảng: Content, Ads, Livestream, KOC/KOL, Campaign.
• Đào tạo, định hướng đội ngũ nâng cao tư duy số liệu, hiệu suất và khả năng triển khai.
• Xây dựng quy trình phối hợp nhằm nâng cao năng suất và đảm bảo tiến độ công việc.

5. Quản lý ngân sách

-     Kiểm soát ngân sách Marketing theo từng kênh, từng chiến dịch và từng giai đoạn.

• Đánh giá hiệu quả đầu tư và đề xuất phương án phân bổ nguồn lực phù hợp với mục tiêu doanh thu.
• Các công việc khác theo chỉ đạo của BGĐ.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 03 năm ở vị trí Quản lý hoặc Trưởng phòng Marketing.
• Có kinh nghiệm trong thời trang bán lẻ, thương mại điện tử hoặc ngành hàng dành cho nữ là lợi thế.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh, Thương mại điện tử hoặc chuyên ngành liên quan.
• Am hiểu quảng cáo đa nền tảng, social media, website, thương mại điện tử, phễu chuyển đổi và phương pháp tối ưu hiệu quả Marketing.
• Có khả năng đọc và phân tích dữ liệu doanh thu, chi phí, hành vi khách hàng và hiệu quả chiến dịch; cập nhật kiến thức AI để hỗ trợ công việc
• Có kinh nghiệm lập, phân bổ, kiểm soát và tối ưu ngân sách Marketing.
• Có khả năng thiết lập mục tiêu, phân công, huấn luyện, phản hồi và đánh giá hiệu suất nhân sự.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 20.000.000 – 40.000.000 (Lương cứng + Phụ Cấp + % thưởng theo hiệu quả công việc).
• Được đóng BH sau 1-2 tháng thử việc theo đúng quy định Nhà nước.
• Lương tháng 13 + thưởng các dịp Lễ, Tết theo tình hình kinh doanh.
• Chế độ phúc lợi tốt: du lịch năm 2 lần, team building, thăm hỏi sinh con – ốm đau…
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, đề cao sự phát triển cá nhân và tập thể.
• 12 ngày phép năm, nếu không dùng hết có thể quy đổi thành tiền.