Tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing tại Đà Nẵng

1. Chiến Lược & Tăng Trưởng Doanh Thu

• Phân tích doanh thu và đề xuất mục tiêu tăng trưởng theo quý

• Xây dựng chiến lược Marketing đa kênh gắn trực tiếp với KPI doanh thu

• Tối ưu hành trình khách hàng nhằm nâng cao tỷ lệ chuyển đổi

• Định hướng chiến lược nội dung cho từng ngành hàng: Digital | Smarthome | Audio

• Kiểm soát và tối ưu chi phí Marketing trên mỗi đơn hàng

2. Performance & Hiệu Suất Quảng Cáo

• Theo dõi và tối ưu ngân sách quảng cáo theo từng ngành hàng

• Quản lý hiệu suất dựa trên các chỉ số cốt lõi (ROAS, CPA, Conversion Rate…)

• Phân tích hiệu quả theo ngành hàng / nhóm sản phẩm / SKU

• Triển khai A/B Testing và chiến lược scale ngân sách

• Phối hợp Sales tối ưu tỷ lệ chuyển đổi và doanh thu thực nhận

3. Data, AI & Hệ Thống

• Đảm bảo hệ thống tracking hoạt động chính xác

• Ứng dụng AI vào sản xuất nội dung và tối ưu hiệu suất chiến dịch

• Chuẩn hóa hệ thống báo cáo (Dashboard tuần/tháng)

• Quản lý và khai thác data khách hàng hiệu quả

• Đề xuất cải tiến công cụ và quy trình nhằm nâng cao hiệu suất vận hành

4. Quản Lý Đội Ngũ & Quy Trình

• Thiết lập KPI cụ thể và theo dõi hiệu suất từng vị trí trong team

• Chuẩn hóa quy trình phối hợp giữa Marketing & Sales

• Trực tiếp đồng hành và hỗ trợ team trong các chiến dịch trọng điểm

• Tối ưu phân bổ nguồn lực nhằm nâng cao hiệu suất và tốc độ triển khai

5. Báo Cáo & Trách Nhiệm Kết Quả

• Theo dõi và báo cáo hiệu quả Marketing dựa trên doanh thu thực nhận

• Phân tích nguyên nhân tăng/giảm và chủ động đề xuất phương án cải thiện

• Chịu trách nhiệm toàn diện về hiệu suất Marketing trước Ban Giám đốc

• Không chỉ báo cáo số liệu, mà phải đưa ra giải pháp cải thiện cụ thể.

Kinh Nghiệm & Năng Lực

• Nam/Nữ độ tuổi từ 24 – 30 tuổi

• 3 – 5 năm kinh nghiệm Marketing, tối thiểu 2 năm quản lý đội nhóm

• Có kinh nghiệm thực chiến Digital Marketing (Ads, Content, Campaign…)

• Hiểu và theo dõi được các chỉ số hiệu suất (ROAS, CPA, Conversion Rate…)

• Có tư duy hệ thống và khả năng phân tích số liệu tốt

• Có kinh nghiệm ứng dụng AI, Automation, CRM là lợi thế

• Ưu tiên ứng viên từng

Yêu cầu công việc

Kinh Nghiệm & Năng Lực

• Nam/Nữ độ tuổi từ 24 – 30 tuổi

• 3 – 5 năm kinh nghiệm Marketing, tối thiểu 2 năm quản lý đội nhóm

• Có kinh nghiệm thực chiến Digital Marketing (Ads, Content, Campaign…)

• Hiểu và theo dõi được các chỉ số hiệu suất (ROAS, CPA, Conversion Rate…)

• Có tư duy hệ thống và khả năng phân tích số liệu tốt

• Có kinh nghiệm ứng dụng AI, Automation, CRM là lợi thế

• Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành Retail, Công nghệ, Điện tử, Audio

Tư Duy & Thái Độ

• Tư duy tăng trưởng và chịu áp lực doanh thu

• Quyết liệt trong triển khai, nhưng có hệ thống và logic

• Chủ động đề xuất giải pháp thay vì chờ chỉ đạo

• Cam kết với kết quả cuối cùng

* THỜI GIAN LÀM VIỆC

• Làm việc theo giờ hành chính

• Buổi sáng: 09:00 – 12:00

• Buổi chiều: 13:30 – 17:30

• Nghỉ chiều Thứ Bảy và ngày Chủ Nhật

* QUYỀN LỢI

1. Thu Nhập

• Lương cố định: 17 – 22 triệu VNĐ/tháng (theo năng lực & kinh nghiệm)

• Thưởng hiệu quả kinh doanh

• Lương tháng 13 & thưởng Lễ/Tết

• Thu nhập tăng theo hiệu suất thực tế và đóng góp chiến lược

2. Phụ Cấp & Phúc Lợi

• Phụ cấp thâm niên: 500,000 – 2,000,000 VNĐ/tháng

• Hỗ trợ ăn trưa tại công ty

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN

• Chế độ sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau theo chính sách công ty

3. Môi Trường & Cơ Hội

• Mô hình vận hành rõ ràng, hệ thống sẵn có

• Văn hóa thực chiến, tập trung vào hiệu suất & tăng trưởng

• Được trao quyền chủ động triển khai và ra quyết định

• Tham gia xây dựng chiến lược Marketing cấp công ty

• Làm việc với các đối tác, thương hiệu lớn

* NGUỒN LỰC SẴN CÓ

• Hệ thống Marketing đã vận hành ổn định

• Đội ngũ 8 – 10 nhân sự thực chiến (Ads, Content, Design, Video…)

• Ngân sách triển khai rõ ràng theo kế hoạch

• Ban Giám đốc đồng hành và định hướng tăng trưởng dài hạn.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng % hiệu quả doanh nghiệp
  Lương tháng 13 & thưởng Lễ/Tết theo quy định công ty
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau khi ký HĐLĐ chính thức
• Đào tạo: Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
• Căn-tin: Hỗ trợ ăn trưa tại công ty
• Khác: Phụ cấp thâm niên: 500.000 - 2.000.000 VNĐ/tháng
  Chế độ sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau theo quy định công ty