Tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing tại Hồ Chí Minh

- Am hiểu về Digital Marketing, có khả năng thực chiến, am hiểu các nền tảng Google, SEO, Facebook, Tiktok, Zalo, xây dựng website, trade Marketing.
- Thường xuyên theo dõi xu hướng thị trường làm đẹp, thẩm mỹ để điều hướng hoạt động Marketing của doanh nghiệp hiệu quả.
- Xây dựng chiến lược Marketing phù hợp với chiến lược và mục tiêu tổng thể của công ty.
- Tham gia xây dựng và giám sát thực hiện kế hoạch Marketing của các phòng ban, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa các phòng ban chức năng.
- Làm việc với TBP các bộ phận khác để cùng thống nhất chiến lược phù hợp cho hoạt động kinh doanh nói chung và Marketing nói riêng.
- Lên kế hoạch và giám sát việc thực hiện các chiến dịch Marketing, đo lường tỉ lệ hoàn thành mục tiêu của chiến dịch.
- Xây dựng mạng lưới đối tác.
- Tìm kiếm và phát triển đội ngũ chuyên viên Marketing.
- Giám sát, tham gia và hướng dẫn đội ngũ Marketing hoạt động hiệu quả.
- Mạnh về kỹ năng đào tạo, truyền đạt kiến thức chuyên môn, kỹ năng quay dựng, lên ý tưởng.
- Giám sát và đánh giá KPI công việc của phòng Marketing và các nhân sự trong phòng.
- Xây dựng và theo dõi báo cáo các chỉ số đo lường độ hiệu quả của Marketing: Mức doanh thu do Marketing đóng góp vào tổng doanh thu, Chi phí trên một khách hàng, Tỉ lệ chuyển đổi.
- Tìm hiểu, tham mưu cho Ban Giám Đốc những kênh quảng cáo mới, chiến lược mới, công nghệ mới trong lĩnh vực Digital Marketing.
- Xử lý các khủng hoảng về truyền thông (nếu có).
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Marketing hoặc các lĩnh vực tương tự.
- Có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing hoặc các vị trí tương tự.
- Có kiến thức Marketing dày dặn, bài bản. Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược Marketing ở mọi khía cạnh.
- Có khả năng quản lý Media.
- Có kiến thức chắc chắn về các phương pháp nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu.
- Hiểu biết về các khía cạnh khác của hoạt động kinh doanh.
- Có tư duy sáng tạo, đột phá nhưng cũng có đầu óc phân tích sắc sảo.
- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc.
- Chi tiêu ngân sách lớn.
- Quản lý nhóm từ 10-15 người.
- Có khả năng đào tạo nhân sự.
- Có khả năng tổ chức sự kiện (nếu cần).
Quyền lợi được hưởng
- Tham gia BHXH sau thử việc.
- Nghỉ phép năm : 12 ngày / năm.
- Thưởng hiệu quả công việc.
- Du lịch định kì hàng năm.
- Được tổ chức sinh nhật và nhận quà từ công ty.
- Thưởng Lễ, Tết.
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
- Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
- Xét tăng lương định kỳ.
- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
- Hỗ trợ thiết bị làm việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
- Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
- Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
- Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
- Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
- Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.