Trưởng Phòng Marketing

1. Hoạch định & tổ chức triển khai hoạt động Marketing

- Xây dựng kế hoạch Marketing tháng/quý/năm theo định hướng chiến lược của công ty

- Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động:

• Truyền thông thương hiệu, quảng cáo đa kênh
• Nội dung online (Facebook, TikTok, Website...)
• Hoạt động offline: Workshop, hội thảo,...

2. Quản lý & kiểm soát hiệu quả hoạt động Marketing

- Phân công, điều phối công việc cho team (Content, Design, Digital...)

- Theo dõi tiến độ, đảm bảo hoàn thành kế hoạch

- Đánh giá chất lượng công việc, đề xuất cải tiến với quản lý cấp trên

3. Quản lý hiệu quả & ngân sách

- Theo dõi hiệu quả các hoạt động Marketing

- Kiểm soát ngân sách, tối ưu chi phí

4. Phối hợp kinh doanh & thị trường

- Nắm bắt thông tin thị trường, nhu cầu khách hàng, đề xuất điều chỉnh hoạt động MKT phù hợp

- Phối hợp với bộ phận Kinh doanh để thực hiện hiệu quả các hoạt động hỗ trợ bán hàng như tư vấn online/offline, phát triển mẫu catalogue phù hợp

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm 3-5 năm trong lĩnh vực Marketing, đồng thời có 1-2 năm ở vị trí quản lý (Trưởng phòng, Lead bộ phận)
• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng trở lên
• Kỹ năng quản lý đội nhóm tốt.
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
• Tư duy tổng hợp, lập kế hoạch và tổ chức công việc
• Chủ động, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nội thất, bất động sản, ngành hàng tiêu dùng các thương hiệu lớn.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập & Phúc lợi: Theo chính sách phúc lợi của công ty.
• Lương: 15 - 20 triệu/tháng (bao gồm Lương, Phụ cấp và Thưởng hiệu suất công việc)
• Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN), nghỉ lễ, Tết theo quy định của Luật lao động.
• Thưởng Lễ đầy đủ
• Tham gia các hoạt động gắn kết ý nghĩa.
• Và nhiều phúc lợi khác theo quy định của luật lao động Việt Nam.
• Môi trường làm việc có nhiều cơ hội thăng tiến, năng động, trẻ và chuyên nghiệp.