Trưởng phòng Marketing

I. Vai trò:
Lãnh đạo toàn bộ hoạt động Marketing của Di Động Việt (khoảng 50 nhân sự và 8 đội ngũ nhỏ), chịu trách nhiệm chiến lược, doanh thu, thương hiệu và phát triển đội ngũ. Định hướng data driven, ứng dụng AI để tối ưu hiệu quả vận hành và tăng trưởng.
II. Trách nhiệm chính
1. Chiến lược và Tăng trưởng doanh thu
Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing gắn với mục tiêu kinh doanh.
Quản lý campaign theo hướng Brand to Commerce, tối ưu funnel và hiệu quả chuyển đổi.
Giám sát ROAS, CPL, CPA, doanh thu; ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Ứng dụng AI trong phân tích khách hàng, dự báo xu hướng và tối ưu ngân sách.
2. Quản lý Thương hiệu
Đảm bảo hình ảnh và thông điệp thương hiệu nhất quán trên mọi điểm chạm.
Phát triển Digital PR, KOL/KOC, quản lý danh tiếng và brand health.
3. Quản lý Đội ngũ và Vận hành
Quản lý 8 team Marketing, xây dựng KPI và phát triển năng lực đội ngũ.
Xây dựng văn hóa data driven, thúc đẩy ứng dụng AI trong toàn bộ hoạt động Marketing.
Quản lý ngân sách Marketing, vận hành theo SOP và báo cáo trực tiếp cho CEO.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, QTKD hoặc liên quan.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó ≥2 năm ở vị trí quản lý; ưu tiên ngành bán lẻ, công nghệ, e-commerce.
Tư duy chiến lược, mạnh về phân tích dữ liệu và ra quyết định dựa trên data.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ lớn (30–50 nhân sự).
Tư duy công nghệ, am hiểu MarTech, marketing automation, tracking/attribution, CDP.
Có khả năng ứng dụng AI vào vận hành và xây dựng văn hóa data-driven.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và phối hợp liên phòng ban tốt; chịu áp lực cao.
Tham vọng phát triển lên vị trí CMO trong tương lai.
Ngành nghề: Bán lẻ / Bán sỉ, Tiếp thị / Marketing, Bán hàng / Kinh doanh
Kinh nghiệm: 5 Năm
Cấp bậc: Quản lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, QTKD hoặc liên quan.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó ≥2 năm ở vị trí quản lý; ưu tiên ngành bán lẻ, công nghệ, e-commerce.
Tư duy chiến lược, mạnh về phân tích dữ liệu và ra quyết định dựa trên data.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ lớn (30–50 nhân sự).
Tư duy công nghệ, am hiểu MarTech, marketing automation, tracking/attribution, CDP.
Có khả năng ứng dụng AI vào vận hành và xây dựng văn hóa data-driven.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và phối hợp liên phòng ban tốt; chịu áp lực cao.
Tham vọng phát triển lên vị trí CMO trong tương lai.