Trưởng Phòng Marketing

• Hoạch định & tổ chức triển khai hoạt động Marketing:

  - Xây dựng kế hoạch Marketing tháng/quý/năm theo định hướng chiến lược của công ty
  - Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động:
  - Truyền thông thương hiệu, quảng cáo đa kênh:

• Quản lý & kiểm soát hiệu quả hoạt động Marketing
• Quản lý hiệu quả & ngân sách
• Phối hợp kinh doanh & thị trường
• Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động marketing, phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải thiện cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Marketing Manager hoặc các vị trí quản lý Marketing tương đương.
• Khả năng xây dựng chiến lược, lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing tổng thể hiệu quả.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và phát triển nhân sự.
• Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các hành động tối ưu dựa trên số liệu.
• Khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt, có khả năng truyền cảm hứng cho đội nhóm.
• Năng động, sáng tạo, có tư duy chiến lược, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng nóng, thưởng các ngày lễ, Tết theo chính sách công ty.
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN), Gói Bảo hiểm sức khỏe.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng, phát triển sự nghiệp liên tục.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp.
• Được tham gia các hoạt động gắn kết đội nhóm, du lịch công ty, teambuilding định kỳ hàng năm.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và các chính sách phúc lợi hấp dẫn khác.