Chuyên Viên Quản Lý Rủi Ro

• Quản lý, theo dõi, giám sát hệ thống giao dịch, tình trạng giao dịch và các hệ số quản lý rủi ro thị trường hàng hóa.
• Quản lý hệ thống giao dịch của công ty.
• Tổng hợp thông tin thị trường, phân tích, đánh giá và đưa ra các cảnh báo rủi ro cho khách hàng.
• Gửi các cảnh báo rủi ro cho các bộ phận nghiệp vụ liên quan đến trạng thái đầu tư của khách hàng
• Theo dõi các hệ số rủi ro của khách hàng, đưa ra bản đánh giá cần thiết
• Xây dựng quy trình quản lý rủi ro hệ thống và quản lý rủi ro giao dịch
• Tổng hợp thông tin nhằm phân tích và đưa nhận định, chỉ báo tới Bộ phận đầu tư và Ban lãnh đạo về thị trường tài chính.
• Thực hiện chế độ báo cáo kết quả công việc tuần/tháng theo quy định của công ty.
• Các báo cáo khác theo yêu cầu ban lãnh đạo công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Không yêu cầu kinh nghiệm, sẵn sàng chào đón các bạn sinh viên mới tốt nghiệp hoặc có dưới 1 năm kinh nghiệm.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm làm việc tại các tổ chức tài chính như công ty hàng hóa phái sinh, ngân hàng, công ty chứng khoán, công ty quản lý quỹ hoặc các định chế tài chính tương tự.là 1 lợi thế
• Khả năng phân tích, tổng hợp thông tin tốt, tư duy logic và giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Microsoft Excel, Word, PowerPoint) phục vụ công tác báo cáo và phân tích.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, trung thực và tỉ mỉ trong công việc.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Sẵn sàng học hỏi, trau dồi kiến thức và kỹ năng chuyên môn về quản trị rủi ro.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt
• Cơ hội được đào tạo chuyên sâu về quản trị rủi ro và các nghiệp vụ liên quan đến tài chính, ngân hàng, bảo hiểm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Thưởng kinh doanh, thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13 và các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của công ty.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, du lịch hàng năm của công ty.