Trưởng Phòng Marketing

• Xây dựng, hoạch định, phát triển chiến lược Marketing ngắn hạn, dài hạn phù hợp với chiến lược kinh doanh chung của công ty.
• Lập kế hoạch toàn bộ hoạt động Marketing của Công ty trình Ban Tổng giám đốc, bao gồm các kế hoạch về sản phẩm, truyền thông, định hướng kênh phân phối,....
• Quản lý, tổ chức thực hiện, kiểm tra, đánh giá các kế hoạch, hoạt động Marketing của Công ty.
• Lên kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động nghiên cứu thị trường.
• Quản lý ngân sách Marketing trong phạm vi được giao.

• Quản trị nhân sự và phát triển nhân lực của Phòng Marketing:

  + Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận mình phụ trách

  + Đánh giá kết quả công việc, đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với nhân viên thuộc bộ phận mình quản lý.

• Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng Bộ tài liệu giới thiệu về Công ty; Bộ tài liệu giới thiệu các dòng sản phẩm của Công ty; Bộ tài liệu giới thiệu các sản phẩm mới; Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các chương trình đào tạo về sản phẩm trạm sạc mới, kỹ năng cho Trung tâm Bán hàng và Nhân viên tư vấn bán hàng của Đại lý,..
• Tiếp nhận chuyển giao kế hoạch Marketing và truyền thông đối với các sản phẩm trạm sạc của các đối tác của công ty tại thị trường Việt.
• Phối hợp cùng bộ phận Marketing của các đối tác của Công ty để xây dựng và triển khai các chiến lược/kế hoạch/giải pháp Marketing và truyền thông cho các sản phẩm hợp tác của Công ty với đối tác.
• Xây dựng và tổ chức kết hợp các chương trình thuộc về dịch vụ sau bán hàng, dịch vụ sửa chữa, dịch vụ phụ tùng, quảng bá nhãn hiệu, thương hiệu sản phẩm trạm sạc do công ty đưa ra thị trường.
• Tham mưu kịp thời cho Ban Tổng Giám đốc các chính sách bán hàng, thúc đẩy bán hàng đối với sản phẩm trạm sạc của Công ty.
• Quản lý việc tổ chức các sự kiện của Công ty như họp báo, ra mắt sản phẩm mới và xây dựng mối quan hệ với cơ quan truyền thông đại chúng.
  - Chủ trì phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai hiệu quả chương trình Marketing.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Tổng giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan.
• Ứng viên có từ 03 năm kinh nghiệm làm việc trở lên tại các vị trí tương đương trong các Doanh nghiệp về ô tô.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt.
• Khả năng quản trị tốt các công cụ về Marketing.
• Có khả năng đi công tác.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cứng cố định từ : 40,000,000đ/tháng + Phụ cấp
• Công ty trang bị đầy đủ Máy tính, CCDC, trang thiết bị phục vụ cho công việc
• Chế độ BHXH + BHYT + BHTN đầy đủ theo đúng quy định
• Chế độ công tác phí, lương tháng 13 đầy đủ
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.