Trưởng Phòng Kỹ Thuật - Lắp Đặt Và Bảo Trì Thiết Bị

1. Quản lý & Vận hành Nhóm Service

• Phân công và điều phối công việc cho đội kỹ sư theo dự án và dịch vụ 
• Lập kế hoạch công việc, phân bổ nhân sự theo dự án và hợp đồng dịch vụ.
• Kiểm soát tiến độ, chất lượng, an toàn và hiệu quả công việc.
• Đào tạo, hướng dẫn và đào tạo nâng cao phát triển năng lực đội ngũ

2. Triển khai dự án lắp đặt thiết bị

• Trực tiếp tham gia và dẫn dắt triển khai kỹ thuật tại công trình
• Thực hiện/giám sát: khảo sát, lắp đặt, chạy thử, nghiệm thu, bàn giao
• Phối hợp với Sales, Project team, nhà thầu và hãng/đối tác 
• Làm việc với bệnh viện, nhà thầu và hãng/đối tác khi cần.
• Đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ và tiêu chuẩn kỹ thuật.

3. Hỗ trợ kỹ thuật & đào tạo khách hàng

• Hướng dẫn vận hành và sử dụng thiết bị cho bệnh viện
• Hỗ trợ kỹ thuật sau bán hàng, đảm bảo sự hài lòng khách hàng

4. Bảo hành – bảo trì – xử lý sự cố

• Xây dựng, tổ chức triển khai công tác bảo trì định kỳ
• Giám sát công tác bảo hành, sửa chữa thiết bị.
• Trực tiếp xử lý các sự cố kỹ thuật phức tạp
• Phân tích nguyên nhân, đề xuất giải pháp khắc phục, cải tiến và phòng ngừa tái diễn.

5. Phát triển Dịch vụ Sau bán hàng

• Chủ động phát hiện nhu cầu dịch vụ từ khách hàng hiện hữu
• Tư vấn các dịch vụ:
  • Hợp đồng bảo trì (AMC)
  • Sửa chữa, thay thế linh kiện
  • Nâng cấp thiết bị
• Phối hợp với Sales để triển khai báo giá và ký kết hợp đồng

6. Chuẩn hóa & Báo cáo

• Xây dựng, cập nhật và cải tiến quy trình (SOP) của bộ phận.
• Báo cáo định kỳ tuần/tháng/quý/năm cho Ban Giám đốc.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện tử Y sinh, Điện – Điện tử, Cơ điện tử, Tự động hóa hoặc tương đương.
• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong ngành thiết bị y tế; trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý tương đương.
• Có kinh nghiệm triển khai dự án bệnh viện.
• Thành thạo tiếng Anh kỹ thuật (giao tiếp, làm việc với hãng, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật).
• Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, điều phối và xử lý sự cố tốt.
• Chủ động trong công việc, sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu. 
• Có khả năng tiếp cận, học hỏi và hệ thống kiến thức mới nhanh.
• Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo, thảo luận và giao tiếp tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực;
• Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, thưởng tháng 13, thưởng thâm niên ...
• Tham gia bảo hiểm tai nạn 24h, bảo hiểm sức khỏe và đầy đủ các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN. Nhân viên làm việc trên 2 năm được mua bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
• Các chế độ theo chính sách công ty: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau, thăm viếng, du lịch hàng năm...Chính sách phúc lợi dành cho con: Tết trung thu, quốc tế thiếu nhi, đạt thành tích cao trong học tập,...
• Cơ hội đào tạo chuyên sâu, học hỏi cùng chuyên gia nước ngoài.
• Môi trường làm việc hiện đại – chuyên nghiệp – thân thiện, khuyến khích phát triển cá nhân.
• Tiện ích văn phòng công ty: Trà và cà phê miễn phí tại Pantry công ty.
• Các hoạt động TeamBuilding hàng năm, các sự kiện nội bộ hàng tháng/Quý.
• Câu lạc bộ thể thao: Chạy bộ, bóng đá.