Thực Tập Sinh Tuyển Dụng

• Hỗ trợ truyền thông tuyển dụng: Đăng tải thông tin tuyển dụng lên các kênh mạng xã hội (Facebook, LinkedIn), các hội nhóm chuyên ngành và các trang web việc làm (TopCV, VietnamWorks).
• Tìm kiếm & Sàng lọc hồ sơ (Sourcing): Tìm kiếm và chủ động tiếp cận các ứng viên tiềm năng cho các vị trí cốt lõi của công ty (Kỹ sư M&E, Kỹ sư Thiết bị y tế, Sales Dự án, Khối Back-office).
• Điều phối phỏng vấn: Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn, đón tiếp ứng viên và hỗ trợ Hội đồng phỏng vấn trong quá trình đánh giá.
• Quản lý dữ liệu (Data Management): Cập nhật, phân loại và lưu trữ hồ sơ ứng viên vào hệ thống dữ liệu tuyển dụng của công ty.
• Hỗ trợ các dự án Nhân sự: Tham gia hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của quản lý (tổ chức sự kiện nội bộ, chương trình Onboarding cho nhân viên mới).

Yêu cầu ứng viên

• Đối tượng: Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các khối ngành liên quan.
• Định hướng nghề nghiệp: Có đam mê và mong muốn phát triển sự nghiệp lâu dài trong lĩnh vực Tuyển dụng/Nhân sự
• Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp tự tin, mạch lạc, không nói ngọng/nói lắp, có khả năng kết nối và xây dựng mối quan hệ tốt.
• Kỹ năng văn phòng: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel) và có tư duy nhạy bén trong việc sử dụng mạng xã hội, các công cụ tìm kiếm.
• Thái độ làm việc: Chăm chỉ, cẩn thận, bảo mật thông tin tốt và có tinh thần học hỏi cao.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập & Phụ cấp: Hỗ trợ phụ cấp thực tập (2-3 triệu) + Hỗ trợ dấu mộc thực tập (nếu cần).
• Đào tạo thực chiến: Được training trực tiếp 1-1 (on-the-job training) từ các chuyên viên TA 
• Phát triển chuyên môn: Nắm bắt được thị trường nhân sự mảng Kỹ thuật/Y tế/Xây dựng
• Cơ hội thăng tiến: Cơ hội trở thành Nhân viên chính thức nếu đánh giá đạt kết quả tốt.
• Môi trường làm việc: Trẻ trung, cởi mở, trang thiết bị làm việc hiện đại, thường xuyên tham gia các hoạt động teambuilding, liên hoan của công ty.